Оценка потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях
Организация аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала
Разработка раздаточных обучающих материалов
Осуществление выбора средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов, разработка адаптации и проведение тренингов
Систематическое проведение анализа обратной связи по результатам тренинга, корректировка и обновление программы
Работодатель: Центр Кадровых Решений
Требования
Возраст: от 28 до 40 лет
Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет
Знание основ психологии, социологии, педагогики
Кандидат должен знать
Психологические механизмы межличностного и группового общения
Организацию процесса непрерывного обучения персонала
Прогрессивные формы, методы и средства обучения
порядок составления планов подготовки. Переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации
Обязательный опыт проведения тренингов в коммерческих организациях
Условия
График работы с 9.00 до 18.00 при пятидневной рабочей неделе
Оформление согласно ТК РФ
Полный соц. пакет
исп. срок - 3 мес
зп на исп. срок - 25000р., после исп. срока - 30000р