Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2, учет, ведение и хранение трудовых книжек. ВУС. Организационная структура, штатное расписание, положения, должностные инструкции, разработка положений для отделов. Организация и ведение табельного учета
Разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
Подбор работников. Аттестация работников. Формирование кадрового резерва. Организация работы с работниками: разработка адаптации персонала, мотивации; Реклама
Требования
к соискателю
Пол: Женский
Возраст: от 30 до 45 лет
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Гражданство РФ, образование высшее, ПК - уверенный пользователь, знание программы 1 С 8.2 ЗУП, опыт работы. Внимательность, аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость