Подбор персонала на внутренние позиции Компании (в работе более 10 вакансий одновременно)
Телефонные интервьюирование, отбор кандидатов, проведение собеседований
Координация встреч кандидатов с непосредственными заказчиками - руководителями подразделений
Сопровождение сотрудников в период адаптации
Специфика подбора: в основном специалисты по продажам, по работе с клиентами, маркетинг, реклама, IT
Разработка и внедрение новых инструментов подбора персонала
Требования
Женщина, 22-30 лет
Высшее образование
Опыт работы от года в подборе персонала (опыта работы в КА - преимущество)
Опыт ведения большого количества вакансий одновременно
Ответственность, высокая работоспособность,
Навыки работы в очень высоком темпе, высокая стрессоустойчивость!!!
Умение работать на результат
Уверенный пользователь ПК
Условия
Оформление в соответствии с ТК РФ
Медицинская страховка
М. Тульская
Вознаграждение: Оклад
Дополнительно
Город Требуемый опыт работы
от 40 000 до 45 000 руб. Москва, м. Тульская 1–3 года
В связи с расширением штата, мы ищем молодого, амбициозного, энергичного специалиста увлеченного своим делом с опытом работы в сфере подбора персонала!
Контакты
Контактное лицо: Емелькин Денис
Адрес Москва, Малая Тульская улица, 59, м. Тульская Показать на карте Тип занятости Полная занятость, полный день
