Оперативное руководство отделом персонала, осуществление подбора персонала от линейных позиций до ТОП менеджеров
Мониторинг заработных плат, формирование кадрового резерва
Мероприятия по адаптации персонала, оценке в течение испытательного срока, разработка мотивационных схем для персонала, разработка мероприятий для контроля дисциплины персонала
Разработка и проведение обучения персонала, проведение аттестации и ассессмента
Ведение форм отчетности
Требования
Опыт работы от 3-х лет в качестве Директора по персоналу в крупных торгово - производственных Компаниях
Наличие профильного образования
Опыт руководства отделом по управлению персоналом
Условия
Развивающаяся компания, оформление по ТК, соц. пакет
Достойный, конкурентоспособный доход, от 60 000 руб
Дополнительно
Менеджер по персоналу
Контакты
Телефон: 229-69-18
Отправить сообщение На производство безалкогольных напитков требуется директор по персоналу