Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Месяц | HR, Управление персоналом | Менеджер по подбору персонала"
Всего 320 записей
Фильтр
Интервал: Месяц
Сфера: HR, Управление персоналом
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Города
- Москва (116)
- Екатеринбург (42)
- Киев (29)
- Санкт-Петербург (19)
- Новосибирск (18)
- Минск (17)
- Краснодар (10)
- Барнаул (7)
- Уфа (5)
- Ростов (4)
- Алматы (3)
- Казань (3)
- Ставрополь (3)
- Волгоград (3)
- Саратов (2)
Сайты
- jobs.ru (64)
- e1.ru (36)
- hrm.ru (34)
- jobinmoscow.ru (33)
- job.ukr.net (29)
- moikrug.ru (26)
- hh.ru (24)
- job.ws (19)
- rabotagrad.ru (14)
- rabota.ngs.ru (14)
- jobinweb.ru (14)
- findjob.ru (10)
- job.upper.ru (4)
- injob.ru (4)
- funkyjob.ru (4)
Работодатели
- Максимус (7)
- Кадровый советник (3)
- EPAM Systems (3)
- Косметик Де Люкс (2)
- Вакансия на сайте rabota ru (2)
- Хоум Кредит энд Финанс Банк (2)
- МЕГАМАРТ (2)
- СК Югра (2)
- IVAGIO (2)
- Авто Интер (2)
- АРО Интеграция (2)
- ФК Центр НСГ (2)
- Мобильные ТелеСистемы МТС (2)
- Бэрримор (1)
- Энитэль (1)
Менеджер по подбору персонала |
16 000 р.
|
|
Пол: женский. Образование: высшее. 1. Подбор персонала (топ-менеджмент, офисный персонал, торговый персонал). 2. Курирование вакансий филиалов. 3. Адаптация персонала. 4. Создание кадрового резерва. Компания - дистрибьютор продуктовых и алкогольных марок. |
|
1 день назад – на bg22.ru
| Компания: Крупная | |||
Рекрутер |
12 000 р.
|
|
Законченное образование либо заочная форма. Возраст от 20 до 30 лет. Женский пол. Грамотная речь. Опыт работы желателен. Размещение вакансий в СМИ. Подбор персонала. Проведение собеседований. График работы с 09.00 - 18.00. |
|
1 день назад – на e1.ru
| Компания: Эко ЦентрЕвразия | |||
Специалист по подбору персонала Центральный офис |
Не указана
|
|
Законченное образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,6 года. Готовность к динамичной работе. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта). Личные качества: коммуникабельность, культура речи, активная жизненная позиция,стрессоустойчивость, амбициозность. |
|
1 день назад – на e1.ru
| Компания: МЕГАМАРТ | |||
Рекрутер |
25 000 р.
|
|
Опыт подбора персонала. Опыт ведения большого количества вакансий одновременно. Любовь к этой работе и желание профессионально развиваться в этом направлении. Коммуникабельность‚ грамотная устная и письменная речь. Знания ПК: MS office‚ skype‚ e-staff ‚ Internet‚ соцсети. |
|
1 день назад – на nsk.erabota.ru
Специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Опыт работы в рекрутменте от 0,5 года,. Знание технологий подбора, хорошие навыки ПК. Подбор персонала на массовые позиции, отчетность. Проект на 4 месяца. Обязанности : подбор персонала на массовые позиции отчетность Требования : опыт работы в рекрутменте от 0 5 года знание технологий подбора хорошие навыки ПК Условия : проект на 4 месяца. |
|
1 день назад – на hrm.ru
| Компания: Мобильные ТелеСистемы МТС | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Желание профессионально расти и развиваться. Подбор топ и мидл менеджмента. Подбор сотрудников региональных офисов, проведение скайп интервью. Проведение внутренних конкурсов на вакантные должности. Возможность участия в проведении центра оценки персонала. |
|
1 день назад – на hrm.ru
| Компания: Direct Group | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Образование :высшее. Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 3-х лет. Обязателен опыт подбора ИТ- специалистов. Умение работать в условиях многозадачности. Полный цикл рекрутинга по одному из департаментов (ИТ направление). |
|
1 день назад – на hrm.ru
| Компания: IBS | |||
Менеджер по подбору персонала |
30 000 - 70 000 р.
|
|
Женщина. Специалист по коммуникации. Трудолюбие. Менеджер по подбору персонала. Работа с аккаунтами HH.RU, SuperJob.ru и другими источниками. Ежедневная отчетность заказчикам. Взаимодействие с работодателями. Анализ рынка труда. ПЛАН: 10 закрытых позиций в месяц. |
|
1 день назад – на hrm.ru
| Компания: Московское | |||
Ведущий специалист по подбору персонала |
43 000 - 43 000 р.
|
|
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Организует и контролирует все процессы подбора сотрудников в Компанию. Определяет потребность компании в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства. Определяет задачи для менеджеров по персоналу автоцентров по подбору и кадровым перемещениям сотрудников. |
|
1 день назад – на hrm.ru
| Компания: Ключавто | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с большим объемом информации. Высшее образование,грамотная речь. Подбор персонала. Заработная плата обговаривается на собеседовании. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. |
|
1 день назад – на hrm.ru
| Компания: СБВ ПКФ | |||
IT Рекрутер |
Не указана
|
|
Опыт работы в области подбора IT персонала. Уверенный разговорный и письменный английский язык (уровень intermediate). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook). Желание развиваться в сфере подбора персонала. Составление требований к вакансиям. |
|
1 день назад – на hrm.ru
| Компания: СпераСофт | |||
Младший специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 0,5 года будет преимуществом. Хорошие навыки работы с ПК (MS Office). Хорошее владение английским языком будет являться преимуществом. Прием и распределение телефонных звонков, поступающих в службу персонала. |
|
1 день назад – на hrm.ru
| Компания: Marks & Spencer | |||
Специалист по подбору персонала |
15 000 - 20 000 р.
|
|
Мужчина/женщина, 20-30лет,. Опыт работы желателен от 0,5 года. Коммуникабельность, ответственность, широкий кругозор. Подбор персонала различного уровня. Поиск и отбор кандидатов. Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий в интернете и СМИ. |
|
1 день назад – на hrm.ru
| Компания: Акваарт | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Гражданство РФ. Возраст 25-35 лет. Высшее образование (психология, менеджмент, маркетинг). Опыт работы в подборе РОЗНИЧНОГО персонала от 2-х лет. Опыт в прямых продажах от 1 года, понимание, что такое ОТЛИЧНЫЙ ПРОДАВЕЦ. Ответственность, организованность, инициативность, порядочность, активная жизненная позиция, желание расти и развиваться вместе с компанией. |
|
1 день назад – на hrm.ru
| Компания: АРТИС – ХХI век | |||
HR менеджер Менеджер по подбору персонала |
3 - 6 р.
|
|
Опыт работы по подбору персонала в сфере оказания услуг или медицинской сфере 2-3 года. Отличное знание и практическое использование в работе MS Office. Знание английского языка выше среднего уровня. Ответственное отношение к работе, коммуникабельность. |
|
1 день назад – на hh.ru
| Компания: Синэво медицинская лаборатория | |||
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Месяц | HR, Управление персоналом | Менеджер по подбору персонала"?
Email
Объявления
