Пол: не важно. Возраст: не важно. Образование: высшее. Стаж работы: от 2 лет. Профессиональные навыки и опыт работы. Опыт работы в крупной структурированной компании в должности супервайзера от 2-х лет.
Пол: не важно. Возраст: от 19 до 30 лет. Образование: не важно. Стаж работы: не важно. Профессиональные навыки и опыт работы: Опыт работы приветствуется. Главное - желание работать. Все необходимые знания мы даём. С нами вы получите бесценный опыт работы.
Пол: мужской. Возраст: от 28 до 35 лет. Образование: высшее. Стаж работы: от 1 года. Профессиональные навыки и опыт работы: — Личные качества: Ответственность, высокий уровень самоорганизации, навыки руководства.
Муж/жен, опыт Крупной, известной, динамичной компании (чай, кофе, продукты питания) в связи с расширением ассортимента СРОЧНО требуется. СУПЕРВАЙЗЕР. Управление группой торговых представителей. Обеспечение выполнения плана продаж и продвижения бренда.
Пол: не важно. Возраст: от 23 лет. Образование: не важно. Стаж работы: от 1 года. Профессиональные навыки и опыт работы: Опыт работы в продажах услуг связи от 1 года.
Опыт работы в должности супервайзер от 0,5 года. Опыт управления командой. Личные качества: ориентация на результат, сильные навыки межличностного взаимодействия. Пол: не важно. Возраст: от 23 до 30 лет.
Пол: не важно. Возраст: не важно. Образование: средне-специальное. Стаж работы: от 1 года. Профессиональные навыки и опыт работы. Опыт работы на ранке FMCG в аналогичной должности от 1 года.
Муж., наличие л/а обязательно. Пол: мужской. Возраст: от 18 до 30 лет. Образование: не важно. Стаж работы: не важно. Профессиональные навыки и опыт работы: Обязателен опыт работы на промо-акциях, понимание механики работы, ответственное отношение к проекту, промо-инвентарю, оперативность. Адресная программа составляется максимально комфортно, оплата почасовая после проекта от 130 руб./час.
Пол: не важно. Возраст: от 30 до 45 лет. Образование: высшее. Стаж работы: от 4 лет. 1. Управление продажами по выделенной территории: анализ рынка, поиск и открытие дилеров и дистрибьюторов, управление ключевыми клиентами, планирование, контроль и аналитика продаж по выделенному каналу сбыта.
Высшее образование. Опыт работы на рынке FMCG супервайзером, руководителем отдела продаж от 2-х лет. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц. Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации.