Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Санкт-Петербург | Менеджер по подбору персонала | hrm.ru"
Всего 11 записей
Фильтр
Город: Санкт-Петербург
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Источник: hrm.ru
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Метро
- Петроградская (1)
- Старая Деревня (1)
Сферы
- HR, Управление персоналом (11)
- Производство (1)
Работодатели
- Форум Холдинговая компания (2)
- ТД ЦентрОбувь (1)
- ППЛ Центр (1)
- Единые решения (1)
- Рольф (1)
- Mail ru Group (1)
- Агентство ЭКСПЕРТ (1)
- I media РА (1)
- Аскрин (1)
- AVRIO Group Consulting (1)
Специалист по подбору персонала иностранное производство |
Не указана
|
|
К успешному кандидату. Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Уверенный пользователь ПК. Уверенный уровень владения английским языком. Опыт работы в подборе персонала от 1 года в крупной, желательно западной компании. |
|
6 дней назад – на hrm.ru
| Компания: AVRIO Group Consulting | |||
Рекрутер |
Не указана
|
|
Опыт эффективного закрытия вакансий в сжатые сроки. Умение качественно проводить оценку и прогнозировать развитие персонала. Активность, инициативность, ориентация на результат. Готовность к ненормированному рабочему дню. Работа в федеральной компании с численностью свыше 4200 человек. |
|
6 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Форум Холдинговая компания | |||
Специалист по подбору персонала IT |
Не указана
|
|
Успешный опыт подбора персонала, срочного закрытия вакансий различного уровня сложности. Знание и умение применять на практике современные методы подбора и поиска персонала. Активность, инициативность, энергичность. Позитивное мышление, высокий уровень коммуникативной компетенции. |
|
6 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Аскрин | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт массового подбора. Знание основных технологий поиска и подбора персонала. Успешный опыт закрытия вакансий. Умение работать с большим объемом информации. Оперативность в работе. |
|
10 дней назад – на hrm.ru
| Компания: I media РА | |||
Специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Успешный опыт подбора квалифицированных специалистов. Аналитическое мышление, умение работать с информацией. Нацеленность на результат. Стремление к профессиональному росту в рекрутменте. Хороший английский язык - желательно. |
|
13 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Агентство ЭКСПЕРТ | |||
Специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет(крупные холдинговые компании, крупные производственные компании). Знание различных методик оценки кандидата. Опыт ведения КДП, знание трудового законодательства. Ответственность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты, отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности. |
|
13 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Рольф | |||
IT рекрутер |
Не указана
|
|
Высшее образование (желательно по технической специальности). Свободное владение инструментами поиска всеми популярными социальными сетями - Linkedin, Facebook, МойКруг, Вконтакте и др. Опыт подбора персонала в IT сфере от 1 года. Большое желание развиваться в сфере подбора персонала в IT. |
|
15 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Mail ru Group | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Жен, 23-30 лет; - высшее, н/высшее образование; - опыт подбора персонала от года, желательно в крупной компании; - навыки оперативного закрытия вакансий, опыт массового подбора ; - готовность к работе в режиме многозадачности. Поиск и подбор линейного персонала; - размещение вакансий в СМИ; - отчетность. Мы предлагаем: - интересную динамичную работу в крупной стабильной компании; - отличные для профессионального роста; - стабильный доход, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. |
|
26 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Форум Холдинговая компания | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Опыт работы в КА по направлению СТРОИТЕЛЬСТВО или в отделе подбора персонала в крупной строительной или девелоперской компании обязателен! Знание строительной терминологии, прменительно к подбору персонала. Опыт подбора технических специалистов. Подбор персонала на строительные, административные, технические вакансии. Работа в отделе подбора персонала крупной, динамично развивающейся строительной компании. Место работы - центр. |
|
40 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Единые решения | |||
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 30 000 р.
|
|
К Соискателю. Возраст от 23 до 35 лет. Пол Женский. Образование Высшее. К квалификации. Женщина, 23-35 лет, в/о. Опыт подбора персонала в розничных сетях от 2 лет. Опыт работы с большим количеством вакансий. Уверенный пользователь ПК. |
|
77 дней назад – на superjob.ru
| Компания: ТД ЦентрОбувь | |||
Менеджер по подбору персонала |
25 000 р.
|
|
Образование высшее, неполное высшее. Возраст 20 - 30 лет. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Оперативный подбор персонала на открытые вакансии различного уровня. Размещение информации в СМИ и на работных сайтах. |
|
105 дней назад – на hrm.ru
| Компания: ППЛ Центр | |||
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Санкт-Петербург | Менеджер по подбору персонала | hrm.ru"?
Email
Объявления
