Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Санкт-Петербург | Продажи, закупки | Менеджер по подбору персонала"
Всего 3 записей
Фильтр
Город: Санкт-Петербург
Сфера: Продажи, закупки
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Метро
- Нарвская (2)
- Лиговский проспект (1)
Сайты
- superjob.ru (1)
- moikrug.ru (1)
- jlt.ru (1)
Работодатели
|
рекрутер |
24 000 - 28 000 р.
|
Среднее специальное | Опыт работы: не менее 1 года | Опыт руководящей работы: Руководство группой. Возраст: от 30 до 60 | Пол: не имеет значения. Занятость. Тип работы: постоянная. |
8 дней назад – на jlt.ru
|
|
| |
Компания: Финансово консультационный Центр |
Рекрутер консультант |
30 000 р.
|
Возраст: от 24 до 40 лет. Пол: Женский. Образование: Высшее. Английский язык: Базовый. К квалификации: Мы ищем опытных рекрутеров из закрывающихся агентств или близких к закрытию, желающих продолжить работу в подборе персонала в нашей рекрутинговой компании. Умение общаться с людьми, желание работать в сфере управления персоналом, обучаемость, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, стремление к профессионализму. Возраст: от 24 до 40 лет, в/о, ПК (Word, Интернет). Без опыта работы в агентстве не обращайтесь. Просто так резюме не присылайте - не надо! С вопросами звоните по телефону. Если вы не желаете заниматься активными продажами (поиском клиентов) убедительно просим Вас не рассматривать нашу вакансию. Работа с заявками на подбор персонала самостоятельный, активный поиск клиентов. Поиск, отбор и оценка кандидатов на открытые вакансии. Открытие договоров на подбор персонала входит в обязанности рекрутера. Участие в других проектах компании и тренингах. Активные продажи ОБЯЗАТЕЛЬНЫ. |
97 дней назад – на moikrug.ru
|
|
| |
Компания: Prime Personnel |
Рекрутер |
Не указана
|
К Соискателю. Возраст от 24 до 35 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации Мы ищем профессиональных рекрутеров (с опытом работы в кадровом агентстве), а так же специалистов без опыта работы в рекрутинге (но с большим желанием стать профессиональным рекрутером), готовых работать не на процесс, а на результат (быстро и качественно закрывать вакансии наших Заказчиков) и желающих получать за свою работу самый высокий % в Санкт-Петербурге. Обязательно: наличие желания активно и результативно трудиться и зарабатывать деньги, готовность к активным продажам. Возраст 24-35 лет, высшее образование; коммуникабельность, обучаемость, высокая работоспособность и стрессоустойчивость. Пользователь ПК (MS Office, Интернет). Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакансии заказчиков, проведение собеседований, консультирование заказчиков по вопросам подбора персонала, ведение отчетной документации. Поиск новых заказчиков, ведение переговоров, заключение договоров (активные продажи). |
104 дня назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Прайм Персонал |
|
|
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Санкт-Петербург | Продажи, закупки | Менеджер по подбору персонала"?
Email
Объявления