Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Санкт-Петербург | Менеджер по подбору персонала | Нарвская"


  Всего 2 записей
Сортировка по:   дате | соответствию | зарплате
  
 

Рекрутер консультант
30 000 р.
Возраст: от 24 до 40 лет. Пол: Женский. Образование: Высшее. Английский язык: Базовый. К квалификации: Мы ищем опытных рекрутеров из закрывающихся агентств или близких к закрытию, желающих продолжить работу в подборе персонала в нашей рекрутинговой компании. Умение общаться с людьми, желание работать в сфере управления персоналом, обучаемость, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, стремление к профессионализму. Возраст: от 24 до 40 лет, в/о, ПК (Word, Интернет). Без опыта работы в агентстве не обращайтесь. Просто так резюме не присылайте - не надо! С вопросами звоните по телефону. Если вы не желаете заниматься активными продажами (поиском клиентов) убедительно просим Вас не рассматривать нашу вакансию.
Работа с заявками на подбор персонала самостоятельный, активный поиск клиентов. Поиск, отбор и оценка кандидатов на открытые вакансии. Открытие договоров на подбор персонала входит в обязанности рекрутера. Участие в других проектах компании и тренингах. Активные продажи ОБЯЗАТЕЛЬНЫ.
98 дней назад – на moikrug.ru
Город: Санкт-Петербург Сохранённая копия
Компания: Prime Personnel 


Рекрутер
Не указана
К Соискателю. Возраст от 24 до 35 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации Мы ищем профессиональных рекрутеров (с опытом работы в кадровом агентстве), а так же специалистов без опыта работы в рекрутинге (но с большим желанием стать профессиональным рекрутером), готовых работать не на процесс, а на результат (быстро и качественно закрывать вакансии наших Заказчиков) и желающих получать за свою работу самый высокий % в Санкт-Петербурге. Обязательно: наличие желания активно и результативно трудиться и зарабатывать деньги, готовность к активным продажам. Возраст 24-35 лет, высшее образование; коммуникабельность, обучаемость, высокая работоспособность и стрессоустойчивость. Пользователь ПК (MS Office, Интернет).
Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакансии заказчиков, проведение собеседований, консультирование заказчиков по вопросам подбора персонала, ведение отчетной документации. Поиск новых заказчиков, ведение переговоров, заключение договоров (активные продажи).
105 дней назад – на superjob.ru
Город: Санкт-Петербург Сохранённая копия
Компания: Прайм Персонал 

 
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Санкт-Петербург | Менеджер по подбору персонала | Нарвская"?
RSS  
Email

Объявления
Мои запросы
все запросы




/mydebuginformation//mydebuginformation/