Организация обучения персонала аттестация персонала расстановка кадров проведение собеседований Умение работать в команде лидерские качества стрессоустойчивость амбициозность коммуникативные
при недостаточном опыте проводится бесплатное обучение работа в офисе график работы гибкий Требования Финансово - консультационный центр приглашает на работу с обучением. М/ж до 50 лет
менеджер по подбору персонала/рекрутер если вы еще ищете себя амбициозны и готовы развиваться то Санкт-петербурга. требования: возраст от 35 лет умение быстро ориентироваться в потоках
- подбор и отбор кандидатов; - проведение собеседований и различных мероприятий организационного Требования - приятная внешность компьютерная грамотность; - ответственность и амбициозность
Подбор требуемого персонала организация обучения персонала аттестация персонала расстановка Требования:желание изменить свою жизнь к лучшему • желание получить новые знания и навыки •
Стабильная работа в надежной компании. Дружный коллектив корпоративный отдых. Независимый карьерный Для сотрудников работает программа по улучшению жилищных условий. (сотрудникам выдается
Финансово-консультационный центр приглашает на работу с обучением на вакансию «менеджер в отдел Грамотная речь уверенность в общении доброжелательность. Уверенный пользователь пк опыт работы с
Специалист службы персонала (с обучением) Приглашаем на вакансию – сотрудник службы персонала (с М/Ж 30-55 лет Грамотная речь Знание ПК. Обязанности: Подбор кадров Координация деятельности
Приглашаем на вакансию – сотрудник службы персонала (с обучением). М/Ж 30-50 лет Грамотная речь Обязанности: Подбор кадров Проведение собеседований Координация деятельности персонала
• подбор персонала • обучение персонала • проведение офисных мероприятий Требования • возраст от 8-965-009-61-55 (елизавета). В письме или при звонке укажите что прочли о вакансии на findjob
Требования:ответственность пунктуальность нацеленность на результат обучаемость исполнительность Обязанности:подбор требуемого персонала организация обучения персонала аттестация персонала
должностные обязанности - поиск персонала на различные позиции; - проведение телефонных и требования к кандидату - м/ж от 18 до 26 лет; - высшее или неполное высшее
должностные обязанности поиск подбор персонала - проведение собеседований - адаптация требования к кандидату высшее образование возраст от 25 лет опыт работы от 1
должностные обязанности ведение кдп работа с иностранными гражданами оформление документов по персоналу/hr-менеджер В письме или при звонке укажите что прочли о вакансии на findjob.ru