Региональный тренер по обучению и развитию персонала. Компания: Кондитерская корпорация «ROSHEN» способность самостоятельно сформулировать цели для решения поставленных задач; Наличие автомобиля
Обязанности: Передача знаний и формирование навыков необходимых для эффективной работы у Бизнес -планирование и организация обучения. Участие в формирование учебных групп
Обязанности: Участие в написании и реализации тренинговых программ для сотрудников розничного Требования: Высшее образование (жел-но психологическое филологическое юридическое)
Рубрика Другие сферы деятельности Возраст от 23 до 38 лет Занятость Полная Должностные обязанности Обслуживание существующих и поиск новых клиентов планирование