Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Руководители, топ - менеджеры | hrm.ru | От 100 000"
Всего 5 записей
Фильтр
Источник: hrm.ru
Уровень ЗП: От 100 000
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
- От 100 000 (5)
Интервал
Города
Специальности
- Директор (2)
- Начальник отдела (1)
Работодатели
- Rosexe КА (1)
- Работа и занятость (1)
- СМАЙЛ мультисервисная сеть (1)
- Success Link (1)
- Art HR (1)
|
Начальник отдела по подбору персонала в крупный банк ТОП 15 |
200 000 - 200 000 р.
|
Высшее образование. От 30 до 45 лет, женщина. Английский язык – рабочий уровень (устный, письменный). Опыт работы в области подбора персонала - от 5 лет, включая руководящий (опыт работы в банковском, страховом, финансовом секторе и ритейле – желателен). |
7 дней назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Art HR |
Руководитель отдела персонала |
150 000 - 300 000 р.
|
Опыт работы в аналогичной позиции от 2 лет, предыдущий бизнес-опыт (продажи, маркетинг, производство) является дополнительным преимуществом. Владение английским языком. Активная жизненная позиция, зрелость, предпринимательский стиль управления. |
150 дней назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Success Link |
Руководитель службы персонала |
100 000 р.
|
Возраст 25-35 лет. Высшее образование,. Опыт работы обязателен в аналогичной должности от 3 лет,. Ориентированность на бизнес-цели компании, системность, умение структурно мыслить. Организация работы Службы персонала (от Набора до представления интересов по Трудовым спорам). Профессиональный и карьерный рост. |
150 дней назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: СМАЙЛ мультисервисная сеть |
|
Руководитель директор кадрового агентства |
50 000 - 120 000 р.
|
Опыт работы в кадровом агентстве на руководящей должности обязательно,. Наличии базы клиентов как неоспоримое преимущество,. Профильное образование приветствуется,. Желание развивать и развиваться. Общее руководство подчиненными,. |
150 дней назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Работа и занятость |
Директор по персоналу Казахстан |
400 000 р.
|
Образование высшее (менеджмент, психология, социология, управление персоналом). Опыт работы в крупных компаниях (от 2000 человек), в качестве директора по персоналу от 5 лет. Наличие степени МВА предпочтительно. Эффективное взаимодействие со всеми уровнями в структуре компании (с управляющей компанией, топ менеджментом и акционером). |
154 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Rosexe КА |
|
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Руководители, топ - менеджеры | hrm.ru | От 100 000"?
Email
Объявления