Опыт работы 3 года (лет) к квалификации В производственно-торговую компанию открыт конкурсный набор на позиции Руководитель отдела продаж (отдел прямых продаж) и Руководитель отдела продаж (диллерский отдел). Группа компаний ФизТех занимает лидирующие позиции на рынке. Мы предлагаем интересную работу с перспективой карьерного и личностного роста. Образование высшее - экономическое, техническое,. Опыт работы в данной должности от 3-х лет. Знание методик активных и пассивных продаж.
Опыт работы 3 года (лет) к квалификации Опыт работы по активному поиску, прямым продажам – ОБЯЗАТЕЛЬНО, навыки проведения переговоров и презентаций, высшее образование, целеустремленность, коммуникабельность, энергичность, умение работать с 1С 8. Продвижение новой торговой марки, анализ рынка, сбор информации, мониторинг территории, направленный на выявление потенциальных партнеров, активный поиск и привлечение новых клиентов с нуля (формирование клиентской базы мелкий опт, розничные магазины, сети), согласование коммерческих условий, заключение договоров, проведение мероприятий по стимулированию продаж и продвижению торговой марки, формирование отчетности.
Опыт работы 2 года (лет) к квалификации Оптовая компания ООО «Удачная экспедиция», лидер в своем сегменте производство и поставка упаковки для спецоборудования (кейсы, контейнеры, боксы), приглашает к сотрудничеству Руководителя отдела продаж. Жен. От 23 до 40. Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, амбициозность, целеустремленность, приятная внешность, аккуратность, усидчивость, активная жизненная позиция.
Опыт работы 3 года (лет) к квалификации Мужчина, 25-50 лет, Высшее техническое образование, Знание рынка производственных предприятий – потребителей промышленного оборудования, Опыт работы с регионами. Опыт организации работы подчиненных. Английский язык, как преимущество. Руководство отделами продаж в Москве, Казани, Екатеринбурге; Организация продаж технологического оборудования развитие клиентской сети регионов России, поиск новых клиентов, работа с существующими (промышленные предприятия, проектные организации и т.д.); консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам; проведение презентаций; ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, заключение договоров на поставку оборудования; Стратегическое планирование и реализация долгосрочных проектов; Выполнение плана продаж.
Опыт работы 2 года (лет) к квалификации Динамично развивающаяся компания Tom Farr‚ приглашает ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА. Мужчина/женщина 27 - 40 лет. Гражданство РФ‚проживание г.Челябинск. Опыт работы от 2-х лет. Образование высшее или средне-профессиональное.
Опыт работы 1 года (лет) к квалификации Возраст от 20 до 35 лет Пол не важно. К квалификации - опыт ведения продаж по телефону, «холодные» звонки»; - коммуникабельность, целеустремленность, желание роста и развития, лидерские качества , позитивный настрой. Управление отделом продаж, постановка задач перед менеджерами. Поиск и привлечение VIP клиентов. Ведение переговоров.
Опыт работы 1 года (лет) к квалификации -М/Ж 30-50 лет, В/О, н.В/О. Пунктуальность, нацеленность на результат, порядочность. Приветствуется опыт личных продаж, опыт найма, аттестации и мотивации персонала. Проведение собеседований, оценка новых сотрудников.
Аналитические способности. Коммуникабельность. Лидерские и деловые качества. Самостоятельность и ответственность. Умение работать в команде. Чувство юмора. Наличие загранпаспорта. Формирование нового структурного подразделения.
Опыт работы 1 года (лет) к квалификации -Мужчина, 25-40 лет,. Опыт работы от года на аналогичной должности (желательно в Kirby). Обучение / тренинги. Работа с подчиненными. График работы Полный день работы - ЗП по итогам собеседования.
Опыт работы 3-5 года (лет) к квалификации - прописка М/МО‚. Образование не ниже средне-технического‚. Опытный пользователь ПК‚. Знание электронных каталогов автозапчастей к легковым иномаркам‚. Опыт продаж/закупок автозапчастей к легковым иномаркам‚.
Опыт работы 5 года (лет) к квалификации Высшее образование. Мужчина до 45 лет. Опыт развития розничной сети. Умение ставить задачи. Хорошо развитые компетенции руководителя понимание бизнеса, ответственность за результат, надёжность, способность к развитию, лидерство, коммуникабельность.
Опыт работы 1 года (лет) к квалификации ж/м, 25-45 лет, в/о, опыт работы на руководящей должности в сфере розничных продаж (обувь, одежда) от 1 года; знание специфики торгового процесса, кассовых операций, документооборота, законов, регламентирующих торговую деятельность; уверенный пользователь ПК, знание 1С, владение техниками успешных продаж, базовые знания в области маркетинга. Подбор, обучение и адаптация персонала. Управление коллективом, создание мотивированной и сплоченной команды.
Опыт работы 2 года (лет) к квалификации Мужчина, 25-50 лет, Высшее техническое образование, Знание рынка промышленной вентиляции и газоочистки, Опыт работы с регионами. Опыт организации работы подчиненных. Английский язык, как преимущество. Руководство отделами продаж в Москве, Казани, Екатеринбурге; Организация продаж технологического оборудования развитие клиентской сети регионов России, поиск новых клиентов, работа с существующими (промышленные предприятия, проектные организации и т.д.); консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам; проведение презентаций; ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, заключение договоров на поставку оборудования; Стратегическое планирование и реализация долгосрочных проектов; Выполнение плана продаж.
Опыт работы 3 года (лет) к квалификации 1. Девушки в возрасте от 25 до 32 лет. 2. Высшее образование. 3. Опыт. — управление розничным бизнесом от 3-х лет. — открытие магазина «нуля». — управление персоналом (коллектив от 5 человек).
Опыт работы 3 года (лет) к квалификации Розничная компания «Красный Куб» ищет Управляющего магазина, в дальнейшем Партнера-франчайзи Компании. Более подробную информацию можно посмотреть здесь partner.redcube.ru. К кандидатам. Жен, 25-35 лет. Высшее образование. Опыт. — управление розничным бизнесом от 3-х лет.