Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Менеджер по подбору персонала | От 60 000"
Всего 33 записей
Фильтр
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Уровень ЗП: От 60 000
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
- От 60 000 (33)
- От 80 000 (17)
- От 100 000 (11)
Интервал
Города
- Москва (24)
- Санкт-Петербург (3)
- Новосибирск (2)
- Балашиха (1)
- Минск (1)
- Уфа (1)
- Октябрьский (1)
- Саратов (1)
Сферы
- HR, Управление персоналом (33)
- Продажи, закупки (2)
- Маркетинг, Реклама, PR (1)
- Руководители, топ - менеджеры (1)
Сайты
- moikrug.ru (10)
- superjob.ru (5)
- hrm.ru (3)
- msk.job-mo.ru (2)
- jobinmoscow.ru (2)
- hh.ru (2)
- rabota.ngs.ru (2)
- job.upper.ru (1)
- kadrovichka.ru (1)
- jobcons.ru (1)
- job.ws (1)
- rabota.mail.ru (1)
- nsk.erabota.ru (1)
- jlt.ru (1)
Работодатели
- ПроЭксперт (1)
- RedMan Group (1)
- Логика Роста (1)
- CPS (1)
- Dream Stars (1)
- Амалко (1)
- Компания Персонал для Вас (1)
- Можайская и партнеры (1)
- АйКомИнвест (1)
- Никея (1)
- Авис (1)
- Золотой Век (1)
- Staffmax (1)
- Партнер Техновек (1)
- Беллесизделие (1)
|
Менеджер по подбору персонала |
80 000 - 240 000 р.
|
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Не имеет значения. К квалификации Опыт работы в подборе персонала (кадровое агентство). Умение работать в режиме многозадачности. Умение и любовь к нахождению решений. Интерес к развитию направления и грамотному подбору персонала. |
91 день назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Партнер Техновек |
Менеджер по подбору персонала Внутренний рекрутер |
40 000 - 65 000 р.
|
К Соискателю. Возраст от 28 до 50 лет. Пол Женский. Образование Не имеет значения. К квалификации Жен., от 28 до 50 лет, ВО, желательно наличие специального психологического образования или курсов и тренингов по подбору и оценке персонала. Также возможно рассмотрение претендентов со средним образованием с большим практическим опытом или прошедших дополнительное обучение по необходимой специализации. Организация и осуществление постоянного процесса по подбору персонала различного звена в соответствии с потребностями организации, первичная аттестация и оценка работника на соответствие требованиям, консультирование потенциальных работников и проведение собеседований с ними, разработка эффективных методик подбора персонала. Ведение одновременно от 5 до 10 позиций различного уровня. |
91 день назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Staffmax |
Менеджер по подбору персонала |
70 000 р.
|
Опыт работы в оптовых торговых компания от 2 лет, закрытие позиций RSM, TSM, ЭТП,мерчендайзеров, финансовый блок, водители и прочее, ответственность и креативность, доброжелательность и открытость, большим плюсом будет являться доступ к платным ресурсам. Снятие позиции у внутреннего заказчика, выбор путей и методов поиска, проведение собеседований, представление итоговых кандидатов руководителям, сбор рекомендаций, возможность участвовать в проектах в областях обучение, корпоративные мероприятия и пр. |
97 дней назад – на moikrug.ru
|
|
| |
|
Менеджер по подбору персонала Рекрутер |
30 000 - 60 000 р.
|
К Соискателю. Возраст от 20 до 30 лет. Пол Не имеет значения. Образование Не имеет значения. К квалификации Опыт работы в подборе персонала от года. Навыки проведения интервью (телефонное, структурированное, по компетенциям и т.п.). |
99 дней назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Золотой Век |
Рекрутер с IT специализацией |
80 000 р.
|
Готовы обсуждать, оклад + бонус, совокупно около 100000 руб/мес. Управление персоналом / Подбор персонала ; Управление персоналом Москва · Полный рабочий день Для того, чтобы. В крупную известную компанию (IT) требуется Рекрутер с аналогичного рынка и опытом ведения сложных проектов по подбору персонала с пониманием специфики рынка в идеале с базой кандидатов (направления: разработчики тестирование управление проектами...). Обязательно хорошее владение всеми методами поиска специалистов. Условия: готовы обсуждать оклад + бонус совокупно около 100000 руб/мес. Управление персоналом / Подбор персонала ; Управление персоналом Москва · Полный рабочий день Для того чтобы. |
100 дней назад – на moikrug.ru
|
|
| |
Компания: Авис |
Менеджер по подбору персонала |
80 000 р.
|
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. Язык Английский (Базовый). К квалификации Портрет "идеального" кандидата. Высшее образование. УСПЕШНЫЙ опыт подбора персонала на вакансии разного уровня (приоритет опыту в телекоммуникационных компаниях). |
101 день назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: АйКомИнвест |
Менеджер по подбору персонала IT направление |
100 000 р.
|
Возраст от 23 лет. Высшее образование. Опыт работы в должности Менеджера по подбору персонала в IT-компании от 3-х лет. Знание технологии и различных методов подбора персонала. Знание английского языка не ниже уровня upper intermediate. |
101 день назад – на moikrug.ru
|
|
| |
Компания: Никея |
Ведущий менеджер по подбору персонала |
80 000 р.
|
Опыт работы по поиску и подбору персонала от 3х лет (рассматриваются кандидаты из КА). Знание всех технологий поиска персонала (рекрутмент, прямой поиск). Владение различными методиками оценки персонала (интервью по компетенциям, кейс-метод, профессиональное тестирование). |
105 дней назад – на moikrug.ru
|
|
| |
Компания: Можайская и партнеры |
менеджер по подбору персонала |
20 000 - 70 000 р.
|
Полный цикл работы по закрытию вакансии. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии‚. Проведение собеседований. Составление резюме‚ представление кандидатов работодателям. Консультирование заказчиков. Умение успешно продавать трудовые ресурсы заказчикам. |
106 дней назад – на kadrovichka.ru
|
|
| |
Компания: Компания Персонал для Вас |
Менеджер по подбору персонала рекрутер в кадровое агентство |
40 000 - 70 000 р.
|
Возраст:от 25 до 50 лет. Пол:Не имеет значения. Образование:Среднее специальное к квалификации. ОПЫТ Работы в кадровых агентствах не менее 1 года. ПК уверенный пользователь (умение хорошо ориентироваться в Интернете). |
106 дней назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Амалко |
|
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство |
2 460 USD
|
Опыт работы 3 года (лет) к квалификации Рассматриваются только рекрутеры с опытом работы в области подбора персонала высшего и среднего звена. Хорошо поставленная речь, энергичность, умение обрабатывать большое количество информации. Желание расти и осваивать новые технологии подбора и поиска специалистов. Ведение проектов по подбору персонала,. Поиск кандидатов на открытые вакансии,. Владение методиками проведения интервью,. |
106 дней назад – на jobinmoscow.ru
|
|
| |
менеджер по подбору персонала 1800 $ |
1 800 USD
|
В связи с расширеним деятельности компании требуется специалист по подбору и учету персонала. Работодатель: Dream Stars Контактное лицо: Яшина В.С. Телефон: 8(925)2250293. |
133 дня назад – на job.upper.ru
|
|
| |
Компания: Dream Stars |
FREE lance рекрутер |
100 000 р.
|
Очень нужен хороший фриланс рекрутер по специализациям IT Рунет media широким фронтом. По условиям - до 40% с заявки в среднем 50000-80000 р. Клиенты - хорошие и отличные. Интересует в первую очередь опыт и свои базы в net-технологиях ERP важно - знание традиционных методов рекрутмента executive SM рекрутмента. На все вопросы отвечу с удовольствием и без труда. Управление персоналом / Обучение и оценка персонала тренинги ; Подбор персонала ; Управление персоналом ; Менеджмент управление проектами ; Другое Москва · Удаленная Для того чтобы. |
148 дней назад – на moikrug.ru
|
|
| |
Компания: CPS |
Рекрутер |
30 000 - 150 000 р.
|
Мужчина/женщина. Возраст от 24 лет до 35 лет. Успешный опыт работы от 1-5 лет ( в сфере рекрутинга). Опытный пользователь ПК. Стрессоустойчивость, ориентация на достижение результата, позитивность, обучаемость, грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в сфере рекрутинга. |
156 дней назад
|
|
| |
Компания: Логика Роста |
IT рекрутер Freelance + оклад 90 000 рублей + вознаграждение |
90 000 р.
|
Мы приглашаем в первую очередь ИТ рекрутеров, которые имеют опыт закрытия вакансий для системных интеграторов, дистрибуторов компьютерного, телеком. оборудования, софтверных компаний и т.д. IT, интернет, связь, телеком / Другое Москва · Удаленная Для того, чтобы. Мы - консалтинговая компания RedMan Group занимаемся подбором персонала на рынке IT. Предлагаем дополнительный заработок для IT рекрутеров без отрыва от постоянного места работы и фрилансеров. Основная задача - помощь в закрытии вакансий наших партнеров используя все доступные способы поиска кандидатов. Наши партнеры в основном это российские и зарубежные ИТ компании. В первую очередь интересен прямой поиск. Если вы помогаете нам закрывать вакансии на регулярной основе то мы готовы предложить вам ежемесячный фиксированный оклад плюс к тем премиальным которые вы будете получать за закрытые вакансии. Вы можете работать в любом удобном для вас графике и удаленно совмещать свою работу с осовной занятостью нам важен - результат. Требования: мы приглашаем в первую очередь ИТ рекрутеров которые имеют опыт закрытия вакансий для системных интеграторов дистрибуторов компьютерного телеком. оборудования софтверных компаний и т.д. IT интернет связь телеком / Другое Москва · Удаленная Для того чтобы. |
176 дней назад – на moikrug.ru
|
|
| |
Компания: RedMan Group |
|
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Менеджер по подбору персонала | От 60 000"?
Email
Объявления