Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Менеджер по подбору персонала | От 40 000"
Всего 137 записей
Фильтр
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Уровень ЗП: От 40 000
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
- От 40 000 (137)
- От 60 000 (32)
- От 80 000 (17)
- От 100 000 (11)
Интервал
Города
- Москва (107)
- Санкт-Петербург (11)
- Новосибирск (8)
- Минск (3)
- Ленинский (1)
- Балашиха (1)
- Барнаул (1)
- Подольск (1)
- Уфа (1)
- Мытищи (1)
- Краснодар (1)
- Самара (1)
- Октябрьский (1)
- Саратов (1)
- Екатеринбург (1)
Сферы
- HR, Управление персоналом (137)
- Продажи, закупки (7)
- Строительство, архитектура (3)
- Маркетинг, Реклама, PR (2)
- IT и Интернет (1)
- Секретариат и АХО (1)
- Руководители, топ - менеджеры (1)
Сайты
- superjob.ru (31)
- moikrug.ru (21)
- msk.job-mo.ru (13)
- jobinmoscow.ru (10)
- hrm.ru (10)
- jobs.ru (10)
- funkyjob.ru (8)
- hh.ru (6)
- job.upper.ru (4)
- kadrovichka.ru (4)
- rabota.ngs.ru (4)
- jobinweb.ru (2)
- nsk.erabota.ru (2)
- job.ws (2)
- injob.ru (1)
Работодатели
- Можайская и партнеры (3)
- Финвал Энерго (2)
- Логика Роста (2)
- Компания Персонал для Вас (2)
- Staffmax (2)
- АРО Интеграция (2)
- ПроЭксперт (1)
- Российская компания оптовая торговля промышленным оборудованием (1)
- Частный рекрутер (1)
- RedMan Group (1)
- Спецрадиосервис (1)
- ИП Чернокова (1)
- Кухнистрой сеть салонов кухонной мебели (1)
- Оказание услуг (1)
- CPS (1)
|
Менеджер по подбору персонала Рекрутер |
25 000 - 70 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 23 до 48 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Жен./Муж., от 23 до 48 лет, опыт работы, желательно во внешнем рекрутинге. Знание технологий подбора и оценки персонала -приветствуется. |
201 день назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 40 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 20 до 50 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Высшее или среднее специальное образование. Умение работать самостоятельно и на результат, грамотная речь, аналитические способности. |
204 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
35 000 - 45 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 23 до 35 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору торгового персонала от 1 года, опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом. |
209 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
Менеджер по подбору персонала |
40 000 - 43 000 р.
|
Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала. Умение убеждать. Остальная информация по телефону и при собеседовании. Реклама. К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 25 до 40 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. |
210 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 40 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 21 до 40 лет. Образование: Среднее специальное. Опыт работы: Не важно. Гражданство РФ. Уверенный пользователь ПК. Подбор персонала по рабочим профессиям. Возможно без опыта работы. Реклама. |
210 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
50 000 р.
|
К соискателю. Пол: Мужской. Возраст: от 25 до 40 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: От 1 года. Строго мужчины. От 25 до 40 лет. Навыки подбора персонала (массовый подбор‚ низкоквалифицированный персонал, подбор специалистов). |
212 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 45 000 р.
|
Опыт работы 1 года (лет) к квалификации * Жен.‚ от 22 до 35 лет. Гражданство РФ. Опыт работы от года. Образование от с/с‚ н/в. Хорошее знание ПК. Стрессоустойчивость‚ активность. Подбор линейного персонала. |
214 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 42 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 20 до 25 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 1 года. Коммуникабельность. Способность работать в условиях многозадачности. Желание развиваться в сфере HR. |
216 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
рекрутер 1400 $ |
1 400 USD
|
К Соискателю. Возраст от 23 до 35. Опыт работы от 1-5 лет (в качестве рекрутера). Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, самостоятельность, профессионализм, нацеленность на результат. Работодатель: ООО Логика Роста. Полный цикл работы по закрытию вакансии (не продажи). Работа в креативной развивающейся команде профессионалов. |
221 день назад – на job.upper.ru
|
|
| |
Компания: Логика Роста |
Рекрутер менеджер по подбору персонала |
1 590 USD
|
Опыт работы 1 года (лет) к квалификации - Образование высшее профильное,. Опыт работы в кадровом агентстве от года,. Опыт работы и закрытия вакансий высшего и среднего звена обязательно,. Владение ПК уверенный пользователь,. |
223 дня назад – на jobinmoscow.ru
|
|
| |
|
Менеджер по подбору персонала |
35 000 - 40 000 р.
|
Опыт работы. Навыки ведения переговоров.приветствуются. Целеустремленность. Личная организованность. Умение быстро осваивать новые знания и применять их в повседневной деятельности. Активная жизненная позиция. |
224 дня назад – на funkyjob.ru
|
|
| |
Рекрутер |
60 000 р.
|
Опыт подбора персонала от 1,5-2 лет. Желательно опыт работы во внешнем рекрутинге. Личностная и социальная зрелость. Гибкость, толерантность, позитивное отношение к людям и жизни. Тайм-менеджмент, самоорганизация. Хорошие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров на разном уровне. |
228 дней назад – на moikrug.ru
|
|
| |
Компания: ПроЭксперт |
Менеджер по подбору персонала |
35 000 - 40 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 18 до 40 лет. Образование: Неполное высшее. Опыт работы: Не важно. Мужчина/Женщина, опыт работы приветствуется. Гражданство РФ. Украина, Белоруссия. Коммуникабельность. |
229 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 40 000 р.
|
Женщина, гражданство РФ, возраст от 20 до 30лет, желательно московская или подмосковная прописка. Опыт работы приветствуется. Грамотная русская речь. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 20 до 30 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. |
232 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
40 000 - 50 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 25 до 35 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 1 года. В/о; о/р в подборе массового персонала от года; уверенный пользователь ПК. Навыки работы с 1С 8.2. Полный спектр подбора персонала в рамках объекта. Отчетность. Координация работы ассистента. Реклама. |
232 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Менеджер по подбору персонала | От 40 000"?
Email
Объявления