Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Менеджер по подбору персонала | От 40 000"
Всего 200 записей
Фильтр
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Уровень ЗП: От 40 000
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
- От 40 000 (200)
- От 60 000 (44)
- От 80 000 (15)
- От 100 000 (14)
Интервал
Города
- Москва (146)
- Санкт-Петербург (23)
- Новосибирск (6)
- Киров (3)
- Екатеринбург (3)
- Подольск (3)
- Нижний Новгород (3)
- Балашиха (2)
- Одинцово (2)
- Красноярск (2)
- Казань (2)
- Уфа (2)
- Владивосток (2)
- Ленинский (1)
- Челябинск (1)
Сферы
- HR, Управление персоналом (200)
- Продажи, закупки (4)
- Строительство, архитектура (3)
- IT и Интернет (2)
- Руководители, топ - менеджеры (2)
- Секретариат и АХО (2)
- Маркетинг, Реклама, PR (1)
Сайты
- hrm.ru (64)
- superjob.ru (31)
- job.upper.ru (19)
- moikrug.ru (17)
- msk.job-mo.ru (13)
- funkyjob.ru (11)
- jobinweb.ru (9)
- jobs.ru (7)
- hh.ru (6)
- findjob.ru (6)
- job.ws (6)
- kadrovichka.ru (5)
- domkadrov.ru (3)
- rabota.ngs.ru (2)
- jobcons.ru (2)
Работодатели
- Работодатель (14)
- Логика Роста (3)
- Star staff (3)
- Staffmax (2)
- Амалко (2)
- Компания Персонал для Вас (2)
- Personnel Project (2)
- Арес (2)
- Грибова и партнеры (2)
- ProfiStaff (2)
- Мекран (2)
- X5 Retail Group (2)
- Финвал Энерго (1)
- Частный рекрутер (1)
- Спецрадиосервис (1)
Разместить Ваше автообъявление на 20 самых популярных авто-порталах
|
Рекрутер 40000 руб |
40 000 р.
|
требуется рекрутер с опытом и без опыта работы. желание работать в рекрутинге. желание успешного закрытия вакансий. желание получать высокий доход. подбор персонала. проведение тренингов. ведение кадрового делопроизводства. |
1311 день назад – на job.upper.ru
|
|
| |
Компания: Инфосервис |
Менеджер по подбору персонала |
50 000 р.
|
Пол: Возраст от: Возраст до: Образование: Иностранный язык: Текст вакансии. опыт работы в подборе от 3х лет ОБЯЗАТЕЛЕН. высшее профильное образование. знание техник подбора. продвинутый пользователь ПК. |
1311 день назад – на jobs.ru
|
|
| |
Компания: Holding President |
Специалист по подбору персонала |
45 000 р.
|
Пол: Возраст от: Возраст до: Образование: Иностранный язык: Текст вакансии. Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Знание методов поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. |
1312 дня назад – на jobs.ru
|
|
| |
Компания: ЛАБОРАТОРИЯ ГЕМОТЕСТ |
|
Менеджер по персоналу Рекрутер HR менеджер |
40 000 р.
|
Пол: Возраст от: Возраст до: Образование: Иностранный язык: Текст вакансии. Опыт работы в сфере HR от 1 года. Грамотная речь и письмо. Формирование профиля должности. Подбор персонала различного уровня. |
1312 дня назад – на jobs.ru
|
|
| |
Компания: Стройсервис |
Менеджер по подбору персонала |
50 000 р.
|
образование высшее, гражданство РФ,. ПК - уверенный пользователь Word, Excel, опыт. работы по подбору персонала от 3-х лет,. опыт в подборе персонала для продаж от. 2-х лет(операторы телемаркетинга,. специалисты по продажам на телефоне,. |
1312 дня назад – на job.ws
|
|
| |
Рекрутер HR менеджер менеджер по персоналу менеджер по подбору персонала специалист по подбору п |
40 000 - 200 000 р.
|
Пол муж/жен, возраст 30-50 лет; опыт работы по подбору персонала от 3-х лет в компании и/или кадровом агентстве; знание определенной сферы бизнеса, в котором был опыт подбора сотрудников; навыки проведения собеседований и стрессовых интервью, знание кейсов, проведение тренингов; знание английского языка приветствуется; коммуникабельность; презентабельный внешний вид; аккуратность; умение проводить переговоры, убеждать; позитивность; желание работать и зарабатывать. подбор персонала для компаний-заказчиков (executive search, рекрутинг, массовый подбор сотрудников), сферы: административный персонал, логистика, общепит, юриспруденция, HR, гостиницы, торговля); сопровождение заказчика, консультирование заказчика по вопросам подбора сотрудников. |
1322 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Мезон |
Ведущий менеджер по подбору персонала |
60 000 р.
|
Высшее образование (гос. ВУЗ). Успешный опыт работы в рекрутменте от 2-х лет, закрытие вакансий не ниже уровня middle-менеджмента. Желателен опыт работы в автомобильном бизнесе. Знание и практическое применение различных каналов поиска. |
1322 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Авилон Автомобильная Группа |
Менеджер по подбору персонала |
50 000 р.
|
Опыт работы рекрутером, специалистом по подбору персонала от 3-х лет. Высокая работоспособность и скорость работы с информацией. Опыт ведения большого количества вакансий одновременно. Опыт подбора административного и производственного персонала. |
1322 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Такси Москва |
HR Рекрутер |
30 000 - 70 000 р.
|
Опыт в рекрутменте / умение круто подбирать сейлов - искать резюме на работных сайтах и хорошо звонить кандидатам (красиво презентовать вакансию, работать с возражениями и т.д.). HR / Рекрутер в пижаме и тапочках Всем привет! Наш клиент – очень крупная банковская группа – Лайф (ТОП-5 по размеру филиальной сети ТОП-30 по активам) в связи с активным расширением ищет себе рекрутера в HR-отдел. Если кратко: Нужно искать кандидатов на начальные банковские sales-вакансии - не супер сложный подбор (ресеч + телефонные собеседования). График - свободный можно парт-тайм. Работать можно хоть в офисе хоть дома сидя на диване в пижаме и тапочках да хоть на пляже с планшетником и телефоном. Это хорошая вакансия для опытных рекрутеров-фрилансеров - тех кто умеет самостоятельно рекрутить у кого есть неплохой опыт в этом деле но кто не хочет ходить в офис и сидеть на бесконечных совещаниях а хочет работать из дома и быть саму себе хозяином - сделал дело гуляй смело . Оплата сдельная (за каждого человека дошедшего на собеседование в банк). Суммарно выходит очень хорошо если умеешь рекрутить - можно отлично зарабатывать (у нас несколько наших дружественных рекрутеров для них сейчас работают - очень довольны). Требования: Опыт в рекрутменте / умение круто подбирать сейлов - искать резюме на работных сайтах и хорошо звонить кандидатам (красиво презентовать вакансию работать с возражениями и т.д.). |
1322 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Star staff |
Менеджер по подбору персонала |
60 000 р.
|
Образование высшее ( психология, подбор персонала). Опыт работы в HR от 2 лет. Успешное закрытие вакансий. Повышенные коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Обращаем внимание ! Офис компании находиться БП Румянцево ( М Юго-Западная) , рабочий день строго с 8-00 до 17-00. |
1322 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: X5 Retail Group |
|
Менеджер по подбору персонала |
10 000 - 40 000 р.
|
В Ваши будет входить подбор персонала для наших клиентов. Мы научим Вас новейшим технологиям подбора. Мы расскажем Вам про способы убеждения клиента. Мы дадим Вам возможность хорошо зарабатывать. Примечание. |
1322 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Эксперт Дальневосточный центр кадровых технологий |
Менеджер по подбору персонала |
30 000 - 40 000 р.
|
отбор и анализ поступивших откликов. проведение первичных собеседований. отчетность, подчинение директору по персоналу. офис м. Шаболовская Тульская. пятидневка 10.00-18.00. оформление ТК РФ, ежегодная индексация оклада, бесплатные обеды. |
1322 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: ЛАБИРИНТ |
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 40 000 р.
|
Высшее образование(психология,управление персоналом). Отличные знания различных методик по подбору персонала. Опыт в подборе персонала разного уровня от 2-х лет. Желание работать и развиваться. Ориентация на результат и достижение результата. |
1322 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Мультиком |
Специалист по подбору персонала |
25 000 - 45 000 р.
|
Знание Трудового законодательства РФ. Умение работать в программе 1С 8.2 Зарплата и Управление персоналом. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы от 2х лет. Поиск персонала в том числе региональный. |
1322 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: ГрандАвто |
HR Рекрутер в пижаме и тапочках |
30 000 - 70 000 р.
|
Опыт в рекрутменте / умение круто подбирать сейлов - искать резюме на работных сайтах и хорошо звонить кандидатам (красиво презентовать вакансию, работать с возражениями и т.д.). Всем привет! Наш клиент – очень крупная банковская группа – Лайф (ТОП-5 по размеру филиальной сети ТОП-30 по активам) в связи с активным расширением ищет себе рекрутера в HR-отдел. Если кратко: Нужно искать кандидатов на начальные банковские sales-вакансии - не супер сложный подбор (ресеч + телефонные собеседования). График - свободный можно парт-тайм. Работать можно хоть в офисе хоть дома сидя на диване в пижаме и тапочках да хоть на пляже с планшетником и телефоном. Это хорошая вакансия для опытных рекрутеров-фрилансеров - тех кто умеет самостоятельно рекрутить у кого есть неплохой опыт в этом деле но кто не хочет ходить в офис и сидеть на бесконечных совещаниях а хочет работать из дома и быть саму себе хозяином - сделал дело гуляй смело . Оплата сдельная (за каждого человека дошедшего на собеседование в банк). Суммарно выходит очень хорошо если умеешь рекрутить - можно отлично зарабатывать (у нас несколько наших дружественных рекрутеров для них сейчас работают - очень довольны). Требования: Опыт в рекрутменте / умение круто подбирать сейлов - искать резюме на работных сайтах и хорошо звонить кандидатам (красиво презентовать вакансию работать с возражениями и т.д.). |
1322 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: Star staff |
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Менеджер по подбору персонала | От 40 000"?
Email
Объявления