Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Менеджер по подбору персонала | msk.job-mo.ru | От 30 000"
Всего 28 записей
Фильтр
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Источник: msk.job-mo.ru
Уровень ЗП: От 30 000
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Города
- Москва (28)
Сферы
|
Рекрутер Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 60 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 22 до 50 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 1 года. Уверенное желание развиваться в подборе персонала. Желательно опыт работы в подборе (в любой связи, подбирали для себя, помогали знакомым, комплектовали свой отдел, ). |
186 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
30 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: до 40 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: От 2 лет. Опыт работы с большим количеством вакансий. Опыт подбора технических специалистов. От 2-х лет в аналогичной должности (внутри компании или в КА). |
187 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Ведущий специалист по подбору персонала |
45 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 25 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Образование экономика/менеджмент/персонал. Опыт работы от года. Знание ПК: Excel, Word, PowerРoint. Работа по подбору административно-управленческого персонала, в т.ч. региональный подбор. |
188 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
Менеджер по подбору персонала |
30 000 - 35 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 22 до 30 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 1 года. Опыт аналогичной работы от года. Выявление потребности в новых сотрудниках. Разработка и размещение заявки на подбор персонала. |
190 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Рекрутер |
15 000 - 30 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Образование: Высшее. Опыт работы: Не важно. Высшее или среднее специальное образование. Умение работать самостоятельно и на результат, грамотная речь, аналитические способности. Подбор персонала по заявкам работодателей,. |
196 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала Рекрутер |
25 000 - 70 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 23 до 48 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Жен./Муж., от 23 до 48 лет, опыт работы, желательно во внешнем рекрутинге. Знание технологий подбора и оценки персонала -приветствуется. |
196 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 30 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 22 до 32 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Женщина, от 22 до 32 лет. Высшее образование законченное. Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет. |
196 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала в Кадровый Центр |
20 000 - 35 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 27 до 45 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Высшее образование, Коммуникабельность, Навыки ведения переговоров, Умение быстро осваивать новые знания и применять их, Опыт работы в отделах продаж или маркетинга приветствуется, Способность самостоятельно принимать решения, ПК-пользователь. Отсутствие вредных привычек. Желающих ПОПРОБОВАТЬ просьба НЕ звонить. |
197 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 40 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 20 до 50 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Высшее или среднее специальное образование. Умение работать самостоятельно и на результат, грамотная речь, аналитические способности. |
198 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
35 000 - 45 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 23 до 35 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору торгового персонала от 1 года, опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом. |
203 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
Менеджер по подбору персонала |
40 000 - 43 000 р.
|
Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала. Умение убеждать. Остальная информация по телефону и при собеседовании. Реклама. К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 25 до 40 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. |
204 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
30 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 22 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Опыт работы в подборе персонала от 1-2 лет. Знание ПК. Гражданство РФ. Порядочность, ответственность, аккуратность. Проведение работы по подбору, набору и отбору персонала. |
204 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 40 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 21 до 40 лет. Образование: Среднее специальное. Опыт работы: Не важно. Гражданство РФ. Уверенный пользователь ПК. Подбор персонала по рабочим профессиям. Возможно без опыта работы. Реклама. |
205 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
50 000 р.
|
К соискателю. Пол: Мужской. Возраст: от 25 до 40 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: От 1 года. Строго мужчины. От 25 до 40 лет. Навыки подбора персонала (массовый подбор‚ низкоквалифицированный персонал, подбор специалистов). |
206 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 45 000 р.
|
Опыт работы 1 года (лет) к квалификации * Жен.‚ от 22 до 35 лет. Гражданство РФ. Опыт работы от года. Образование от с/с‚ н/в. Хорошее знание ПК. Стрессоустойчивость‚ активность. Подбор линейного персонала. |
209 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
1 2
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Менеджер по подбору персонала | msk.job-mo.ru | От 30 000"?
Email
Объявления