Требования: Возраст от 20 лет; наличия педагогического образования; умение проводить психологические Обязанности: Изучение психологических методик по материалам компании их использование в процессе
Рубрика Управление персоналом и HR Возраст от 30 до 35 лет Пол Мужской Требования Муж.30-35лет. Высшее образование(психологическое). Москва/Область. Английский -
Требования:муж/жен от 25 до 45 лет высшее образование желателен опыт работы на руководящей должности График работы:5x2 (9-18) Условия работы:трудоустройство согласно ТК РФ
Нашей команде нужны тренеры и супервайзеры по обучению (желательно знание технологии обучения Л.Рона Супервайзер отвечает за проведение обучения для VIP-клиентов поэтому претендент должен обладать
Организация и отслеживание учебного процесса в офисе компании мотивация персонала чтение лекций рост растущий заработок КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Контактная информация
Требования: Высшее техническое образование ПК-уверенный пользователь Водительское Должностные обязанности: Проведение технических тренингов по продукции для сотрудников компании
Бесплатная первичная подготовка и стажировка в учебном центре.Передача и применение полученных Высокая обучаемость стрессоустойчивость умение работать в команде позитивный настрой чувство юмора
Обязанности:проведение тренингов для администраторов магазинов составление тренинговых программ тренинговых программ КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Контактная информация
Требования: высшее педагогическое образование музыкальное образование наличие загран паспорта медицинской книжки владение английским языком опыт работы с детьми (в семьях учебных
Требования: Опыт работы обязателен медицинское образование приветствуется гражданство РФ документов 2 фото 3х4. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Контактная информация
[email protected] Страница пользователя с фотографией Москва : Высшее Обязанности: занятия с ребенком обучение английскому языку развитие творческих навыков
Компания: Revolution Bar Restaurant Обязанности: Встреча и размещение посетителей в Разъяснение порядка проведения мероприятий. Предоставление информации руководству организации