Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Нижний Новгород | Менеджер по подбору персонала | hrm.ru"
Всего 10 записей
Фильтр
Город: Нижний Новгород
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Источник: hrm.ru
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Сферы
Работодатели
- НПО Консультант (1)
- Оптима (1)
- Билайн (1)
- Трето (1)
- ИРБиС (1)
- Credit Collection Group Russia (1)
- Чистый мир (1)
- Автокомпонент (1)
- Лаборатория качества Учебный центр (1)
Менеджер по подбору персонала |
1 - 20 000 р.
|
|
Женщина,от 30 лет,. Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом),. Опыт подбора персонала от 1 года,. Работа в кадровом агентстве приветствуется,. Опыт подбора персонала на управленческие позиции Тип занятости Полная занятость, полный день. |
|
21 час назад – на hh.ru
Рекрутер |
15 000 - 25 000 р.
|
|
Опыт работы в области подбора и оценки персонала приветствуется. Навык составления профилей должности. Интервьюирование, оценка соответствия кандидата профилю вакансии. Высокий уровень коммуникативных навыков. |
|
8 дней назад – на hh.ru
| Компания: Трето | |||
Менеджер по подбору персонала |
400 - 1 000 р.
|
|
Опыт в поиске ИТ- специалистов. Поиск ИТ- специалистов (headhunter, социальные сети, профильные сайты). Созвон, согласование времени собеседований. Частичная занятость. Возможна работа удалённо. 1-5 открытых вакансий в месяц. |
|
12 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Лаборатория качества Учебный центр | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Знание методов потбора и отбора кандидатов. Умение грамотно проводить собеседование. Аналитический склад ума. Работоспособность. Организованность. Подбор кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований. |
|
12 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Автокомпонент | |||
Менеджер по подбору персонала |
18 000 р.
|
|
К Соискателю. Возраст от 22 лет. Пол Женский. Образование Высшее. К квалификации Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Активная жизненная позиция, стремление к обучению и развитию. Высокие коммуникативные навыки. Полный комплекс работ по поиску, оценке и адаптации новых сотрудников в рамках формирования постоянного штата компании в связи с ее активным расширением. |
|
43 дня назад – на hrm.ru
| Компания: Чистый мир | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Высшее или неоконченное высшее профильное образование: психология, управление персоналом. Аналогичный опыт работы от 1 года. Возраст от 22 лет. Желателен опыт массового подбора. Целеустремленность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, умение работать с большим объемом информации, желание расти и развиваться в сфере HR. |
|
59 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Credit Collection Group Russia | |||
Менеджер по персоналу Специалист по кадровому делопроизводству Рекрутер |
Не указана
|
|
Возраст от 23 до 41 года. Высшее / неоконченное высшее образование. Опыт поиска и подбора персонала, включая закрытие руководящих позиций от 2х лет. Отличное знание ТК РФ. ПК, Интернет, офисная оргтехника – уверенный пользователь. Опытный пользователь MS Office. Знание программы 1C 8.2. |
|
109 дней назад – на hrm.ru
| Компания: ИРБиС | |||
Специалист по подбору и обучению тренер рекрутер |
Не указана
|
|
К кандидадам. Высшее образование (предпочтительно педагогическое или психологическое). Опыт работы бизнес-тренером от 1 года. Знание технологии продаж. Навыки проведения тренингов в области продаж: техника продаж, холодные звонки, прямые продажи, в выявление потребностей, работа с возражениями. |
|
147 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Билайн | |||
Менеджер по подбору персонала |
18 000 - 18 000 р.
|
|
Возраст от 23 до 35 лет, образование высшее, опыт работы от 1 года в рекрутменте (компания или кадровое агентство). Подбор персонала; отбор резюме; телефонные интервью; первичные собеседования. Канавинский район, оформление в соответсвии с ТК РФ, ДМС, заработная плата 18000 руб., динамичная работа в молодом и дружном коллективе. |
|
147 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Оптима | |||
Специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в кадровых агентствах будет преимуществом. Понимание специфики подбора персонала в отдел продаж. Поиск и подбор специалистов отдела продаж. Организация интервью отобранных кандидатов с представителями Компании. |
|
151 день назад – на hrm.ru
| Компания: НПО Консультант | |||
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Нижний Новгород | Менеджер по подбору персонала | hrm.ru"?
Email
Объявления
