Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Опытный пользователь пакета MS Office, электронной почты. Знание специфики работы. Организация и контроль работы отдела обучения. Сбор и анализ потребности в обучении сотрудников.
Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Опытный пользователь пакета MS Office, электронной почты. Знание специфики работы. Организация и контроль работы отдела обучения. Сбор и анализ потребности в обучении сотрудников.
Уверенный пользователь (пакет MS Office, электронная почта, интернет). Опыт руководства системой через подчиненных от 2х лет. Обязательно наличие личного а/м и готовность использовать в работе. Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж.
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. Водительские права Категории B. К квалификации Управленческий опыт. Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности, умение создавать команду и осуществлять мотивирующее руководство.
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации Управленческий опыт. Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности, умение создавать команду и осуществлять мотивирующее руководство.
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. Водительские права Категории B. К квалификации Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, электронная почта, интернет). Обязательно наличие личного а/м и готовность использовать в работе.
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Не имеет значения. К квалификации * Управленческий опыт. Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности, умение создавать команду и осуществлять мотивирующее руководство.
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. Водительские права Категории B. К квалификации Управленческий опыт, нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности, умение создавать команду и осуществлять мотивирующее руководство.
К Соискателю. Возраст от 25 до 45 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации Опыт работы в должности инспектора по кадрам, менеджера по персоналу. Знание трудового законодательства. Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь MS Office, желательно навыки работы в 1С “Зарплата и кадры”, “Зарплата и управление персоналом”.
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. Водительские права Категории B. К квалификации * Уверенный пользователь (пакет MS Office, электронная почта, интернет). Обязательно наличие личного а/м и готовность использовать в работе.
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации * высшее образование, желательно. Опыт работы в должности руководителя обязателен. Коммуникабельность на уровне умения выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями подразделений филиала, умение осуществлять мотивирующее управление, высокий уровень самоорганизации, высокая работоспособность в условиях многозадачности.
/strong /p -Управленческий опыт. Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности, умение создавать команду и осуществлять мотивирующее руководство. Наличие автомобиля. Готовность к переезду как преимущество p strong. /strong /p -Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж.
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Женский. Образование Высшее. К квалификации - Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя обязателен. Коммуникабельность на уровне умения выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями подразделений филиала, умение осуществлять мотивирующее управление, высокий уровень самоорганизации, высокая работоспособность в условиях многозадачности.
К Соискателю. Возраст до 45 лет. Пол Женский. Образование Высшее. Реализация кадровой политики компании в филиале. Организация ведения кадрового делопроизводства. Организация набора персонала в соответствии с планами развития филиала.
К Соискателю. Возраст от 25 лет. Пол Мужской. Образование Высшее. Водительские права Категории B. К квалификации * Опыт управления коллективом от 15 человек. Приветствуется опыт работы руководителем в сфере розничной торговли.