Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Менеджер по подбору персонала | msk.job-mo.ru"
Всего 52 записей
Фильтр
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Источник: msk.job-mo.ru
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Города
Сферы
- HR, Управление персоналом (52)
- Продажи, закупки (9)
- Финансы, бухгалтерия, банк (1)
- Строительство, архитектура (1)
- IT и Интернет (1)
|
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 30 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 22 до 32 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Женщина, от 22 до 32 лет. Высшее образование законченное. Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет. |
201 день назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала в Кадровый Центр |
20 000 - 35 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 27 до 45 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Высшее образование, Коммуникабельность, Навыки ведения переговоров, Умение быстро осваивать новые знания и применять их, Опыт работы в отделах продаж или маркетинга приветствуется, Способность самостоятельно принимать решения, ПК-пользователь. Отсутствие вредных привычек. Желающих ПОПРОБОВАТЬ просьба НЕ звонить. |
201 день назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Специалист по подбору персонала |
20 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 25 до 50 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: От 1 года. Ответственность, коммуникабельность, умение общаться с людьми. Опыт собеседований очень желателен. Подбор и собеседование персонала. |
201 день назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
Рекрутер в Кадровое агентство |
Не указана
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 22 до 40 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Муж./Жен. от 22 до 40 лет,. Регистрация Москва/МО. Опыт работы рекрутером кадрового агентства или менеджером по персоналу от 2 лет. |
202 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 40 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 20 до 50 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Высшее или среднее специальное образование. Умение работать самостоятельно и на результат, грамотная речь, аналитические способности. |
203 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
35 000 - 45 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 23 до 35 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору торгового персонала от 1 года, опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом. |
208 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
40 000 - 43 000 р.
|
Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала. Умение убеждать. Остальная информация по телефону и при собеседовании. Реклама. К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 25 до 40 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. |
209 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
30 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 22 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Опыт работы в подборе персонала от 1-2 лет. Знание ПК. Гражданство РФ. Порядочность, ответственность, аккуратность. Проведение работы по подбору, набору и отбору персонала. |
209 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 40 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 21 до 40 лет. Образование: Среднее специальное. Опыт работы: Не важно. Гражданство РФ. Уверенный пользователь ПК. Подбор персонала по рабочим профессиям. Возможно без опыта работы. Реклама. |
209 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Рекрутер |
Не указана
|
К соискателю. Пол: Не важно. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. . Возраст от 21 до 26 лет. Опыт работы от 1 года (в сфере HR). Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 2-х лет, желание развиваться в сфере подбора персонала. |
210 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
Менеджер по подбору персонала Рекрутер |
25 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 22 до 50 лет. Образование: Среднее специальное. Опыт работы: Не важно. Подбор персонала по заявкам работодателей, работа с Internet и внутренней базой данных, составление и размещение объявлений о вакансиях, поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, согласование встречи с работодателем – ведение вакансии. Выстраивание и поддержание контакта с компаниями – работодателями. Реклама. |
210 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
50 000 р.
|
К соискателю. Пол: Мужской. Возраст: от 25 до 40 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: От 1 года. Строго мужчины. От 25 до 40 лет. Навыки подбора персонала (массовый подбор‚ низкоквалифицированный персонал, подбор специалистов). |
211 день назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 45 000 р.
|
Опыт работы 1 года (лет) к квалификации * Жен.‚ от 22 до 35 лет. Гражданство РФ. Опыт работы от года. Образование от с/с‚ н/в. Хорошее знание ПК. Стрессоустойчивость‚ активность. Подбор линейного персонала. |
213 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
25 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 22 до 30 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Отличные коммуникативные навыки. Отличное знание Word‚ Excel. Активная жизненная позиция‚ позитивный настрой‚ инициативность. |
214 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 42 000 р.
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 20 до 25 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 1 года. Коммуникабельность. Способность работать в условиях многозадачности. Желание развиваться в сфере HR. |
215 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Менеджер по подбору персонала | msk.job-mo.ru"?
Email
Объявления