Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Менеджер по подбору персонала | msk.job-mo.ru"
Всего 52 записей
Фильтр
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Источник: msk.job-mo.ru
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Города
Сферы
- HR, Управление персоналом (52)
- Продажи, закупки (9)
- Финансы, бухгалтерия, банк (1)
- IT и Интернет (1)
- Строительство, архитектура (1)
Разместить Ваше автообъявление на 20 самых популярных авто-порталах
|
Рекрутер |
20 000 р.
|
Возраст 22-55 лет,. Пол не имеет значения,. Образование среднее специальное, высшее,. Опыт работы желателен опыт работы в кадровом агентстве от 1 года. Гражданство РФ,. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. Поиск и подбор персонала для компаний-заказчиков. |
1360 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 р.
|
к соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 20 до 30 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Знание ПК на уровне продвинутого пользователя. коммуникабельность, желание развиваться в сфере подбора персонала. |
1503 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
25 000 р.
|
к соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 25 до 35 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Уверенный пользователь ПК. Деловые и личные качества. Организованность, ответственность, инициативность, активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая работоспособность, оптимистичность, организаторские способности, аналитическое мышление, сосредоточенность, способность действовать самостоятельно в рамках поставленных задач, исполнительность. |
1504 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
Рекрутер Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 60 000 р.
|
к соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 22 до 50 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 1 года. Уверенное желание развиваться в подборе персонала. Желательно опыт работы в подборе (в любой связи, подбирали для себя, помогали знакомым, комплектовали свой отдел, ). |
1510 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
30 000 р.
|
к соискателю. Пол: Не важно. Возраст: до 40 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: От 2 лет. Опыт работы с большим количеством вакансий. Опыт подбора технических специалистов. От 2-х лет в аналогичной должности (внутри компании или в КА). |
1511 день назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 р.
|
к соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 23 до 45 лет. Образование: Неполное высшее. Опыт работы: От 1 года. Гражданство РФ. Женщина. Опыт массового подбора. Организаторские способности. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. |
1511 день назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
к соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 25 до 30 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Женщина до 45 лет. Опыт работы в данной должности от года. Образование высшее, н/высшее, средне-специальное. |
1511 день назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Рекрутер менеджер по подбору персонала |
20 000 р.
|
к соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 25 лет. Образование: Неполное высшее. Опыт работы: От 1 года. Опыт продаж. Рассматриваются граждане СНГ и Ближнего Зарубежья. ПК опытный пользователь, грамотная речь. |
1511 день назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Ведущий специалист по подбору персонала |
45 000 р.
|
к соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 25 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 2 лет. Образование экономика/менеджмент/персонал. Опыт работы от года. Знание ПК: Excel, Word, PowerРoint. Работа по подбору административно-управленческого персонала, в т.ч. региональный подбор. |
1512 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
30 000 - 35 000 р.
|
к соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 22 до 30 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: От 1 года. Опыт аналогичной работы от года. Выявление потребности в новых сотрудниках. Разработка и размещение заявки на подбор персонала. |
1513 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
Менеджер по подбору персонала Рекрутер |
25 000 р.
|
к соискателю. Пол: Не важно. Образование: Высшее. Опыт работы: Не важно. Обоснованный интерес к рекрутингу. Способность работать в многозадачном режиме. Навыки личного тайм-менеджмента. Стрессоустойчивость. Продвинутый пользователь ПК. Размещение и обновление вакансий на рабочих сайтах. Поиск резюме. Результативный прием входящих звонков. Проведение телефонных интервью. Приглашение соискателей на собеседование. Организация и контроль встреч кандидатов с непосредственными руководителями. Участие в проведении профессиональных тестирований. Мониторинг рынка труда. Ведение базы соискателей. Сопровождение кандидатов на период испытательного срока. Участие в других HR-проектах Реклама. |
1517 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Рекрутер |
20 000 р.
|
к соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 20 до 45 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. 20-45 лет, высшее или среднее специальное образование, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, работать на результат, широкий кругозор, развитые аналитические способности, грамотная речь. |
1517 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 р.
|
к соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 25 до 55 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: Не важно. Возраст: 25-55 лет,. Пол: не имеет значения,. Образование: среднее специальное, высшее,. Опыт работы: желателен опыт работы в кадровом агентстве от 1 года. Гражданство РФ, Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. |
1517 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Рекрутер |
15 000 - 30 000 р.
|
к соискателю. Пол: Не важно. Образование: Высшее. Опыт работы: Не важно. Высшее или среднее специальное образование. Умение работать самостоятельно и на результат, грамотная речь, аналитические способности. Подбор персонала по заявкам работодателей,. |
1519 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Менеджер по подбору персонала Рекрутер |
25 000 - 70 000 р.
|
к соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 23 до 48 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Жен./Муж., от 23 до 48 лет, опыт работы, желательно во внешнем рекрутинге. Знание технологий подбора и оценки персонала -приветствуется. |
1519 дней назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Менеджер по подбору персонала | msk.job-mo.ru"?
Email
Объявления