Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Строительство, архитектура | Менеджер по подбору персонала | От 20 000"
Всего 11 записей
Фильтр
Сфера: Строительство, архитектура
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Уровень ЗП: От 20 000
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Города
- Москва (7)
- Санкт-Петербург (2)
- Ростов (1)
- Ивантеевка (1)
Сайты
- superjob.ru (8)
- jobinmoscow.ru (1)
- msk.job-mo.ru (1)
- jobs.ru (1)
Работодатели
- ЭНФОРТА (1)
- Staffmax (1)
- Petr Diakovski (1)
- Всероссийский научно исследовательский институт авиационных материалов (1)
- ЦентрСоюз Консалтинг (1)
- БелАгро (1)
- Энергокаскад (1)
- Энергоатоминжиниринг (1)
- Меридиан (1)
|
Менеджер по персоналу Рекрутер |
35 000 р.
|
К Соискателю. Возраст до 40 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации. Высшее образование, дополнительное в сфере HR будет вашим преимуществом. Опыт работы от 5 лет в области HR на аналогичных позициях в производственной компании,. |
92 дня назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Меридиан |
Менеджер по подбору персонала cтроительная компания |
30 000 р.
|
Пол: Возраст от: Возраст до: Образование: Высшее Иностранный язык: Текст вакансии. Опыт работы рекрутером в агентстве по подбору персонала или строительной компании от 1 года. Опыт работы по закрытию вакансий в строительстве (строго). |
96 дней назад – на jobs.ru
|
|
| |
Компания: Энергоатоминжиниринг |
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 50 000 р.
|
К Соискателю. Возраст от 22 до 40 лет. Пол Женский. Образование Не имеет значения. К квалификации Жен, 22-40 лет. Опыт аналогичной работы желателен. Составление компетенций по вакансии. Размещение информации об открытых вакансиях в Internet. Поиск и отбор кандидатов (работа с базой и открытыми источниками). |
96 дней назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: ЦентрСоюз Консалтинг |
|
Менеджер по подбору персонала |
30 000 - 35 000 р.
|
К Соискателю. Возраст от 22 до 28 лет. Пол Женский. Образование Высшее. К квалификации Жен. 22-28лет. Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации, навыки ведения переговоров, способность быстро ориентироваться в нестандартной ситуации, хорошая переключаемость, неординарный подход к решению сложных задач. Стаж работы в кадровых службах или службах персонала крупных организаций – желателен. Опыт подбора персонала строительных специальностей - как преимущество. Темпераментный, настойчивый, нацеленный на результат. |
100 дней назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Энергокаскад |
Менеджер по подбору персонала в регионах |
30 000 р.
|
К Соискателю. Возраст от 22 до 28 лет. Пол Женский. Образование Высшее. К квалификации Опыт работы от 1 года. Образование высшее, желательно в сфере менеджмента или управления персоналом. Знание методов оценки кандидатов, каналов поиска соискателей, кадрового делопроизводства и ТК РФ (общие знания). |
101 день назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: БелАгро |
Менеджер по подбору персонала |
35 000 - 40 000 р.
|
К Соискателю. Возраст от 22 до 40 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации Опыт работы от двух лет в компаниях. Опыт работы по подбору в строительстве. Знание ТК РФ. Поиск и подбор персонала. Оценка персонала; планирование обучения и развития персонала. |
104 дня назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Staffmax |
Менеджер по подбору персонала HR менеджер Менеджер по персоналу |
30 000 - 50 000 р.
|
К Соискателю. Возраст от 25 до 40 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. Просмотр резюме, запись внешнего персонала на собеседования. Проведение собеседований, Работа с базой данных, внесение анкетных данных. Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений по вопросам найма, адаптации и развития персонала. |
104 дня назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Всероссийский научно исследовательский институт авиационных материалов |
Менеджер по подбору персонала |
30 000 р.
|
К Соискателю. Возраст от 30 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации М/Ж от 30 лет. Опыт поиска и подбора на производственном предприятии от 2х лет. Опыт поиска торгового персонала. Навыки работы с сайтами по трудоустройству. |
105 дней назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Petr Diakovski |
Специалист по подбору персонала |
20 000 р.
|
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации Высшее образование. Опыт работы от 1-го года (желательно в рекрутинговом агентстве). Опыт подбора менеджеров активных продаж и руководителей среднего звена. |
105 дней назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: ЭНФОРТА |
Рекрутер менеджер по подбору персонала |
20 000 р.
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 25 лет. Образование: Неполное высшее. Опыт работы: От 1 года. Опыт продаж. Рассматриваются граждане СНГ и Ближнего Зарубежья. ПК опытный пользователь, грамотная речь. |
192 дня назад – на msk.job-mo.ru
|
|
| |
|
Рекрутер менеджер по подбору персонала |
630 USD
|
Опыт работы 1 года (лет) к квалификации Опыт продаж. Рассматриваются граждане СНГ и Ближнего Зарубежья. ПК опытный пользователь, грамотная речь. Поиск и подбор персонала, продажа услуг в сфере финансов, инвестиций, энергетики, строительства и информационных технологий. Проведение собеседований. Мотивация. |
192 дня назад – на jobinmoscow.ru
|
|
| |
|
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Строительство, архитектура | Менеджер по подбору персонала | От 20 000"?
Email
Объявления