Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Продажи, закупки | Менеджер по подбору персонала | msk.job-mo.ru"
Всего 9 записей
Фильтр
Сфера: Продажи, закупки
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Источник: msk.job-mo.ru
Менеджер по подбору персонала |
30 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: до 40 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: От 2 лет. Опыт работы с большим количеством вакансий. Опыт подбора технических специалистов. От 2-х лет в аналогичной должности (внутри компании или в КА). |
|
188 дней назад – на msk.job-mo.ru
Рекрутер менеджер по подбору персонала |
20 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 25 лет. Образование: Неполное высшее. Опыт работы: От 1 года. Опыт продаж. Рассматриваются граждане СНГ и Ближнего Зарубежья. ПК опытный пользователь, грамотная речь. |
|
188 дней назад – на msk.job-mo.ru
Рекрутер |
20 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 20 до 45 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. 20-45 лет, высшее или среднее специальное образование, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, работать на результат, широкий кругозор, развитые аналитические способности, грамотная речь. |
|
195 дней назад – на msk.job-mo.ru
Рекрутер |
15 000 - 30 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Образование: Высшее. Опыт работы: Не важно. Высшее или среднее специальное образование. Умение работать самостоятельно и на результат, грамотная речь, аналитические способности. Подбор персонала по заявкам работодателей,. |
|
196 дней назад – на msk.job-mo.ru
Менеджер по подбору персонала Рекрутер |
25 000 - 70 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 23 до 48 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Жен./Муж., от 23 до 48 лет, опыт работы, желательно во внешнем рекрутинге. Знание технологий подбора и оценки персонала -приветствуется. |
|
197 дней назад – на msk.job-mo.ru
Менеджер по подбору персонала в Кадровый Центр |
20 000 - 35 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 27 до 45 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Высшее образование, Коммуникабельность, Навыки ведения переговоров, Умение быстро осваивать новые знания и применять их, Опыт работы в отделах продаж или маркетинга приветствуется, Способность самостоятельно принимать решения, ПК-пользователь. Отсутствие вредных привычек. Желающих ПОПРОБОВАТЬ просьба НЕ звонить. |
|
198 дней назад – на msk.job-mo.ru
Специалист по подбору персонала |
20 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 25 до 50 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: От 1 года. Ответственность, коммуникабельность, умение общаться с людьми. Опыт собеседований очень желателен. Подбор и собеседование персонала. |
|
198 дней назад – на msk.job-mo.ru
Менеджер по подбору персонала Рекрутер |
25 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 22 до 50 лет. Образование: Среднее специальное. Опыт работы: Не важно. Подбор персонала по заявкам работодателей, работа с Internet и внутренней базой данных, составление и размещение объявлений о вакансиях, поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, согласование встречи с работодателем – ведение вакансии. Выстраивание и поддержание контакта с компаниями – работодателями. Реклама. |
|
206 дней назад – на msk.job-mo.ru
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 25 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Женский. Возраст: от 20 до 35 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: Не важно. Умение вести деловые переговоры, самостоятельно принимать решения, грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. |
|
227 дней назад – на msk.job-mo.ru
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Продажи, закупки | Менеджер по подбору персонала | msk.job-mo.ru"?
Email
Объявления
