Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Продажи, закупки | Менеджер по подбору персонала | От 30 000"
Всего 11 записей
Фильтр
Сфера: Продажи, закупки
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Уровень ЗП: От 30 000
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Города
- Москва (8)
- Новосибирск (2)
- Санкт-Петербург (1)
- Октябрьский (1)
Сайты
- msk.job-mo.ru (4)
- superjob.ru (3)
- moikrug.ru (2)
- nsk.erabota.ru (2)
- job.upper.ru (1)
- rabota.ngs.ru (1)
Работодатели
- BEST PEOPLE (1)
- СК Апельсин (1)
- ЦентрСоюз Консалтинг (1)
- Prime Personnel (1)
- Лила Н (1)
Менеджер по подбору персонала |
15 000 - 70 000 р.
|
|
Пол: женский. Возраст: от 24 до 35 лет. Образование: высшее. Стаж работы: от 1 года. Профессиональные навыки и опыт работы: Высшее образование (психологическое, управление персоналом), дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. |
|
9 дней назад – на rabota.ngs.ru
Ведущий менеджер рекрутер в рекрутинговую компанию |
40 000 р.
|
|
Личные качества: аналитический склад ума, предприимчивость, высокие коммуникативные навыки, эрудиция, ориентированность на результат, способность к многозадачности. Пол женский Возраст от 25 до 40 Образование высшее Стаж работы 2 года. |
|
65 дней назад – на nsk.erabota.ru
| Компания: Лила Н | |||
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 50 000 р.
|
|
К Соискателю. Возраст от 22 до 40 лет. Пол Женский. Образование Не имеет значения. К квалификации Жен, 22-40 лет. Опыт аналогичной работы желателен. Составление компетенций по вакансии. Размещение информации об открытых вакансиях в Internet. Поиск и отбор кандидатов (работа с базой и открытыми источниками). |
|
93 дня назад – на superjob.ru
| Компания: ЦентрСоюз Консалтинг | |||
Рекрутер консультант |
30 000 р.
|
|
Возраст: от 24 до 40 лет. Пол: Женский. Образование: Высшее. Английский язык: Базовый. К квалификации: Мы ищем опытных рекрутеров из закрывающихся агентств или близких к закрытию, желающих продолжить работу в подборе персонала в нашей рекрутинговой компании. Умение общаться с людьми, желание работать в сфере управления персоналом, обучаемость, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, стремление к профессионализму. Возраст: от 24 до 40 лет, в/о, ПК (Word, Интернет). Без опыта работы в агентстве не обращайтесь. Просто так резюме не присылайте - не надо! С вопросами звоните по телефону. Если вы не желаете заниматься активными продажами (поиском клиентов) убедительно просим Вас не рассматривать нашу вакансию. Работа с заявками на подбор персонала самостоятельный, активный поиск клиентов. Поиск, отбор и оценка кандидатов на открытые вакансии. Открытие договоров на подбор персонала входит в обязанности рекрутера. Участие в других проектах компании и тренингах. Активные продажи ОБЯЗАТЕЛЬНЫ. |
|
95 дней назад – на moikrug.ru
| Компания: Prime Personnel | |||
Менеджер по подбору персонала |
30 000 - 50 000 р.
|
|
К Соискателю. Возраст от 25 до 55 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации Опыт работы не менее 2 лет в сфере подбора персонала. Активный подбор персонала для компании. Рабочие специальности для монтажа фасадов. ИТР строительных специальностей. |
|
101 день назад – на superjob.ru
| Компания: СК Апельсин | |||
Менеджер по подбору персонала Рекрутер |
50 000 р.
|
|
М/Ж, от 22 - 40 лет, н/в, высшее образование. Опыт работы в кадровых агентствах или/и внутреннем рекрутинге – от года. Успешный опыт закрытия вакансий. Личностные качества: коммуникабельность, позитивность, готовность к активной и интересной работе, трудолюбие, самостоятельность, четкая грамотная речь. |
|
102 дня назад – на moikrug.ru
| Компания: BEST PEOPLE | |||
Специалист по подбору персонала |
30 000 р.
|
|
Возраст от 28 лет,. Высшее образование,. Опыт работы в области подбора персонала не менее 3-х лет. Компания работает с 2004 года. Данное направление развивается. В настоящее время компания занимается подбором персонала высшего звена. Приветствуются и другие направления подбора персонала (работа с персоналом ресторанов, клубов, медперсоналом, персоналом авиакомпаний и т.д.). Кроме подбора персонала, рассматривается возможность заключения договоров с компаниями с целью проведения тренингов, обучения персонала.. Должностные. |
|
106 дней назад – на job.upper.ru
Менеджер по подбору персонала |
30 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: до 40 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: От 2 лет. Опыт работы с большим количеством вакансий. Опыт подбора технических специалистов. От 2-х лет в аналогичной должности (внутри компании или в КА). |
|
188 дней назад – на msk.job-mo.ru
Рекрутер |
15 000 - 30 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Образование: Высшее. Опыт работы: Не важно. Высшее или среднее специальное образование. Умение работать самостоятельно и на результат, грамотная речь, аналитические способности. Подбор персонала по заявкам работодателей,. |
|
196 дней назад – на msk.job-mo.ru
Менеджер по подбору персонала Рекрутер |
25 000 - 70 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 23 до 48 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Жен./Муж., от 23 до 48 лет, опыт работы, желательно во внешнем рекрутинге. Знание технологий подбора и оценки персонала -приветствуется. |
|
197 дней назад – на msk.job-mo.ru
Менеджер по подбору персонала в Кадровый Центр |
20 000 - 35 000 р.
|
|
К соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 27 до 45 лет. Образование: Не важно. Опыт работы: Не важно. Высшее образование, Коммуникабельность, Навыки ведения переговоров, Умение быстро осваивать новые знания и применять их, Опыт работы в отделах продаж или маркетинга приветствуется, Способность самостоятельно принимать решения, ПК-пользователь. Отсутствие вредных привычек. Желающих ПОПРОБОВАТЬ просьба НЕ звонить. |
|
198 дней назад – на msk.job-mo.ru
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Продажи, закупки | Менеджер по подбору персонала | От 30 000"?
Email
Объявления
