Все вакансии Рунета по запросу "Работа | IT и Интернет | Менеджер по подбору персонала"
Всего 14 записей
Фильтр
Сфера: IT и Интернет
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
- До 20 000 (2)
- От 20 000 (6)
- От 40 000 (2)
- От 100 000 (1)
Интервал
Города
- Москва (5)
- Барнаул (4)
- Новосибирск (1)
- Славгород (1)
- Минск (1)
- Одесса (1)
- Днепропетровск (1)
- Воронеж (1)
Сайты
- superjob.ru (3)
- bg22.ru (3)
- hh.ru (2)
- hrm.ru (2)
- msk.job-mo.ru (1)
- findjob.ru (1)
- moikrug.ru (1)
- job.ws (1)
Работодатели
- Техносерв Менеджмент (1)
- R Style group (1)
- Прайм Рекрутинг Групп (1)
- Мария ра (1)
- Depo Computers (1)
- Web Project (1)
- IT Staff (1)
- Хоумкредитбанк (1)
- INFORIKA (1)
- АЛЛО (1)
- Softline (1)
- Пчела (1)
- ГК Реал Моторс (1)
Разместить Ваше автообъявление на 20 самых популярных авто-порталах
Менеджер по подбору персонала |
20 000 р.
|
|
Пол: женский. Образование: высшее. Привлечение и подбор персонала во все подразделения компании (отделы продаж, сервисный центр, АХО, финансово-экономическая служба и др.). Участие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Участие в организации и проведении оценки сотрудников компании. |
|
1311 день назад – на bg22.ru
| Компания: ГК Реал Моторс | |||
Рекрутер |
Не указана
|
|
Пол: не задан. Образование: высшее. Ведение отчётности. Формирование и ведение базы данных кандидатов и клиентов. Организация: ООО Пчела. График работы: неполная занятость. Возраст от: 22. Стаж работы: не задан. Необходимые навыки и опыт работы. |
|
1311 день назад – на bg22.ru
| Компания: Пчела | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Высшее образование (или студент последнего курса). Опыт работы от 0,5 года по направлению: поиск и подбор персонала, адаптация. Динамичный специалист, который не боится сложностей, умеет работать в условиях многозадачности и дефицита времени. Деловые/личные качества. |
|
1321 день назад – на hrm.ru
| Компания: Softline | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
высокие коммуникативные навыки. опыт работы от 2-х лет в кадровом агентстве, крупной торговой национальной компании, колл-центре обязателен. опыт успешного закрытия вакансий. активная жизненная позиция, позитивный настрой, целеустремлённость. |
|
1321 день назад – на hrm.ru
| Компания: АЛЛО | |||
Специалист по подбору персонала |
500 USD
|
|
1. Высшее или неполное высшее образование. 2. Стаж работы по подбору персонала приветствуется. 3. Возраст от 30 лет. 4. Ответственность. Работа со структурой, специализацией и перспективой развития компании. Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах. |
|
1361 день назад – на job.ws
| Компания: INFORIKA | |||
Специалист по подбору персонала Рекрутер |
20 000 р.
|
|
Пол: не задан. Образование: высшее. Высшее/ незаконченное высшее образование. Теоретические знания и практические навыки в области привлечения персонала приветствуются. Желание и умение работать с людьми, активная жизненная позиция, целеустремленность, стрессоустойчивость. |
|
1366 дней назад – на bg22.ru
| Компания: Хоумкредитбанк | |||
IT рекрутер |
Не указана
|
|
Город Требуемый опыт работы з/п не указана Минск не требуется Рекрутинг агентство IT Staff примет в команду специалиста по подбору персонала. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Что нужно сделать? - подумать и ответить для себя на проверочные вопросы: Вы знаете отличия между JS и Java У Вас не менее 4 профилей в различных соц.сетях Вы сможете назвать не менее 5-ти рекрутинг порталов и блогов которые Вы активно читаете Большинство Ваших друзей уже работают в IT У Вас был опыт продаж Вы назовете более 5 популярных web ресурсов для IT специалистов Вас не смутят аббревиатуры типа iOS SDK UIKit OpenSSL XMPP VoIP и Вы знаете где искать ответ на вопрос: «Что это такое?» Вы обожаете общаться с интересными и сложными людьми Вы можете (как минимум!) читать и понимать текст на английском языке Большинство ответов положительные? - Здорово тогда пишите сопроводительное письмо и отправляйте свое резюме. Тип занятости Полная занятость полный день. |
|
1401 день назад – на hh.ru
| Компания: IT Staff | |||
Рекрутер на web персонал freelance |
100 000 р.
|
|
опыт подобной работы. поиск и первичный отбор кандидатов (web-программисты, верстальщики, web-дизайнеры). компенсация по договоренности. гибкий график: 9/14 - 18/23 (если 8 рабочих часов в день, то почасовая оплата). |
|
1453 дня назад – на moikrug.ru
| Компания: Web Project | |||
Менеджер по подбору персонала в IT |
3 - 6 р.
|
|
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала более 2-х лет в кадровом агентстве или в компании. Технологичность в интервьюировани - обязателен опыт составления и проведения структурированных интервью, составления заключений по результатам. |
|
1468 дней назад – на hh.ru
| Компания: Depo Computers | |||
менеджер по подбору персонала |
20 000 р.
|
|
Пол: не задан. Образование: высшее. Опыт работы в подборе не менее 2х лет, хорошие навыки поиска и оценки соискателей. Умение работать в быстром темпе без потери качества и готовность к большому объему работы. Активность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, системность мышления, грамотная речь, стрессоустойчивость. Ваше главное качество - любовь к людям. Отличный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet). Организация: Мария-Ра. Подбор персонала в соответствии с компетенциями и корпоративной культурой Компании. Размещение вакансий в интернете, обновление. |
|
1665 дней назад – на findjob.ru
| Компания: Мария ра | |||
Специалист по подбору персонала |
15 000 - 40 000 р.
|
|
к Соискателю. Возраст от 23 до 30 лет. Пол Женский. Дети Нет. Образование Высшее. Язык Английский (Базовый). Поиск кандидатов на вакансии, проведение собеседований с кандидатами; контроль прохождения кандидатами испытательного срока; выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами и кандидатами компании; привлечение к сотрудничеству новых клиентов на территории всей России. |
|
1740 дней назад – на superjob.ru
| Компания: Прайм Рекрутинг Групп | |||
Менеджер по подбору персонала срочный договор |
Не указана
|
|
к Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Не имеет значения. к квалификации Oпыт работы в области HR. Желателен опыт подбора IT-специалистов. Размещение вакансий на сайтах. |
|
1746 дней назад – на superjob.ru
| Компания: R Style group | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
к Соискателю. Возраст от 24 до 37 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. к квалификации. Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет. Опыт подбора сотрудников направлений IT, Sale, строительство. |
|
1749 дней назад – на superjob.ru
| Компания: Техносерв Менеджмент | |||
Рекрутер менеджер по подбору персонала |
20 000 р.
|
|
к соискателю. Пол: Не важно. Возраст: от 25 лет. Образование: Неполное высшее. Опыт работы: От 1 года. Опыт продаж. Рассматриваются граждане СНГ и Ближнего Зарубежья. ПК опытный пользователь, грамотная речь. |
|
1833 дня назад – на msk.job-mo.ru
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " IT и Интернет | Менеджер по подбору персонала"?
Email
Объявления