Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Менеджер по подбору персонала"
Всего 1 637 записей
Фильтр
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
- До 20 000 (273)
- От 20 000 (716)
- От 30 000 (386)
- От 40 000 (200)
- От 60 000 (44)
- От 80 000 (15)
- От 100 000 (14)
Интервал
Города
- Москва (545)
- Екатеринбург (143)
- Санкт-Петербург (133)
- Киев (132)
- Уфа (67)
- Краснодар (61)
- Новосибирск (49)
- Нижний Новгород (40)
- Минск (39)
- Барнаул (32)
- Казань (31)
- Пермь (27)
- Иркутск (25)
- Самара (23)
- Ростов (23)
Сферы
- HR, Управление персоналом (1637)
- Продажи, закупки (55)
- Строительство, архитектура (19)
- IT и Интернет (14)
- Маркетинг, Реклама, PR (13)
- Секретариат и АХО (10)
- Руководители, топ - менеджеры (7)
- Финансы, бухгалтерия, банк (5)
- Удаленная работа (3)
- Страхование (2)
- Транспорт, автобизнес (2)
- Образование и воспитание (2)
- Логистика, склад, ВЭД (1)
- Туризм, гостиницы, рестораны (1)
- Розничная торговля (1)
Сайты
- hrm.ru (377)
- superjob.ru (166)
- jobinweb.ru (119)
- job.ukr.net (117)
- kadrovichka.ru (96)
- job.ws (93)
- domkadrov.ru (91)
- job.upper.ru (81)
- e1.ru (79)
- findjob.ru (78)
- moikrug.ru (65)
- msk.job-mo.ru (52)
- rabotagrad.ru (52)
- jobs.ru (43)
- funkyjob.ru (32)
Работодатели
- Работодатель (14)
- Форсаж (13)
- ГНЦЗ Перспектива (8)
- Сбербанк России (8)
- ВОРКСЕРВИС (7)
- Consulting Services (6)
- Линеа Директа Коммьюникейшнз (6)
- КА Ветер Перемен (5)
- Роял Стафф (5)
- ЭваЛюкс (5)
- Консалтинг сервис CS (5)
- Star staff (5)
- Косметик Де Люкс (4)
- Альфа Банк (4)
- Грибова и партнеры (4)
Разместить Ваше автообъявление на 20 самых популярных авто-порталах
Специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
интерес к рекрутингу, желание работать, получить уменя и навыки в данной сфере деятельности. поиск и подбор персонала. в связи с расширением штата приглашаются специалисты по подбору перонала. Обязанности: поиск и подбор персонала Требования: интерес к рекрутингу желание работать получить уменя и навыки в данной сфере деятельности Условия: в связи с расширением штата приглашаются специалисты по подбору перонала. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: АстраПерсонал | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Высшее образование (или студент последнего курса). Опыт работы от 0,5 года по направлению: поиск и подбор персонала, адаптация. Динамичный специалист, который не боится сложностей, умеет работать в условиях многозадачности и дефицита времени. Деловые/личные качества. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Softline | |||
Рекрутер |
Не указана
|
|
Желателен опыт работы в подборе персонала. Знание методов поиска и оценки персонала. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. Огромное желание развиваться с сфере HR, cтрессоустойчивость, динамичность, позитивность, открытость, обучаемость. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Nestle WaterCoolers Service | |||
Менеджер по подбору персонала |
21 000 - 32 000 р.
|
|
Мы приветствуем опытных сотрудников, но рассматриваем кандидатов без опыта работы при условии. Если Вы активный человек! Расположенный к обучению и желающий развиваться в поиске и подборе персонала. Если Вы готовы работать в режиме многозадачности. Если Вы нацелены на результат не зависимо от сложностей; которые появятся на Вашем пути. |
|
1000 дней назад – на jobs.ru
| Компания: ВОРКСЕРВИС | |||
Рекрутер в Западное Executive Search Агентство |
Не указана
|
|
Специализируясь на прямом поиске высокого класса мы эффективно сотрудничаем с международными компаниями по всему миру. За более чем десятилетний опыт работы на Европейском рынке мы добились весомых результатов и в настоящий момент курируем международные и локальные проекты по формированию команды наших клиентов из наших офисов в Париже Варшаве Москве и Шанхае. Благодаря активному развитию бизнеса в России и увеличению количества проектов в портфеле нашей компании мы объявляем конкурс на вакансию «Researcher» Это может стать Вашим ежедневным функционалом: Детальный анализ профиля кандидата в рамках проекта Определение стратегии поиска кандидата (рынки компании методы подходы) в тесном сотрудничестве в консультантом Идентификация рынка и общение с потенциальными кандидатами Координация встреч кандидата с консультантом и представителями компании Мониторинг адаптации сотрудника в компании Для нас важно: Высшее образование Успешный опыт в подборе персонала от 1 года успешный опыт работы с массовыми позициями будет весомым преимуществом. Разговорный английский или французский язык будет Открытость гибкость способность эффективно работать с большим количеством информации ответственность и умение видеть возможность во всем что происходит вокруг:) Если у Вас есть цель расти и развиваться в области Executive Search в рамках нашей команды у Вас есть возможность овладеть эффективными методами и инструментам прямого поиска. А кроме того у нас очень уютно и мы очень ценим доверительные отношения в нашей команде:). Наш офис располагается рядом со ст. м.Серпуховская. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Copers International Search | |||
Менеджер по подбору персонала |
20 000 - 25 000 р.
|
|
Высшее гуманитарное образование. Опыт подбора персонала от 0,5 года. Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в области работы с персоналом. Организация работы по массовому подбору кандидатов. Активный поиск сотрудников (СМИ, «работные» сайты, соц. сети). |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Дом Ru | |||
Менеджер по подбору персонала и корпоративной культуре |
Не указана
|
|
высшее/неоконченное высшее экономическое, юридическое, педагогическое или психологическое образование (желательно). опыт работы в данной должности от 1 года (желателен). владение различными технологиями подбора персонала, умение их применять на практике. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Сотовый мир | |||
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 30 000 р.
|
|
Опыт самостоятельного ведения вакансий (желательно в Компаниях с численностью от 100 человек). Готовность работать в интенсивном режиме, ориентированность на достижение заданных целей. Коммуникабельность, открытость, ответственность. Знание ТК РФ; 1С - 8.1,2. Опыт работы в фаст-фуде/ресторанном бизнесе - будет Вашим преимуществом. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Шоколадница сеть кофеен Санкт Петербург | |||
HR Рекрутер |
30 000 - 70 000 р.
|
|
Опыт в рекрутменте / умение круто подбирать сейлов - искать резюме на работных сайтах и хорошо звонить кандидатам (красиво презентовать вакансию, работать с возражениями и т.д.). HR / Рекрутер в пижаме и тапочках Всем привет! Наш клиент – очень крупная банковская группа – Лайф (ТОП-5 по размеру филиальной сети ТОП-30 по активам) в связи с активным расширением ищет себе рекрутера в HR-отдел. Если кратко: Нужно искать кандидатов на начальные банковские sales-вакансии - не супер сложный подбор (ресеч + телефонные собеседования). График - свободный можно парт-тайм. Работать можно хоть в офисе хоть дома сидя на диване в пижаме и тапочках да хоть на пляже с планшетником и телефоном. Это хорошая вакансия для опытных рекрутеров-фрилансеров - тех кто умеет самостоятельно рекрутить у кого есть неплохой опыт в этом деле но кто не хочет ходить в офис и сидеть на бесконечных совещаниях а хочет работать из дома и быть саму себе хозяином - сделал дело гуляй смело . Оплата сдельная (за каждого человека дошедшего на собеседование в банк). Суммарно выходит очень хорошо если умеешь рекрутить - можно отлично зарабатывать (у нас несколько наших дружественных рекрутеров для них сейчас работают - очень довольны). Требования: Опыт в рекрутменте / умение круто подбирать сейлов - искать резюме на работных сайтах и хорошо звонить кандидатам (красиво презентовать вакансию работать с возражениями и т.д.). |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Star staff | |||
Специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
высокие коммуникативные навыки. внимательность, стрессоустойчивость, порядочность, доброжелательность. прием входящих звонков. подбор персонала разных уровней. контроль стажировки кандидатов. участие в программах мотивации и развития персонала (конкурсы, корпоративные мероприятия и т.п.). |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Искусственный интеллект | |||
Менеджер по подбору персонала |
300 - 600 р.
|
|
опытный пользователь ПК. грамотная и четкая речь. уверенная работа с интернет ресурсами. обучаемость и желание развиваться в сфере рекрутмента. возраст от 18 до 30 лет. прием входящих звонков от кандидатов. проведение структурированного телефонного интервью. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Линеа Директа Коммьюникейшнз | |||
Менеджер по подбору персонала |
300 - 600 р.
|
|
опытный пользователь ПК. грамотная и четкая речь. уверенная работа с интернет ресурсами. обучаемость и желание развиваться в сфере рекрутмента. возраст от 18 до 30 лет. прием входящих звонков от кандидатов. проведение структурированного телефонного интервью. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Линеа Директа Коммьюникейшнз | |||
Менеджер по подбору персонала |
300 - 600 р.
|
|
опытный пользователь ПК. грамотная и четкая речь. уверенная работа с интернет ресурсами. обучаемость и желание развиваться в сфере рекрутмента. возраст от 18 до 30 лет. прием входящих звонков от кандидатов. проведение структурированного телефонного интервью. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Линеа Директа Коммьюникейшнз | |||
Специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Образование - высшее. Опыт работы менеджером по подбору персонала, - 1 год. Знание трудового законодательства. Навыки работы на ПК - пользователь. Аналитические способности. Умение работать с большим объемом информации. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Альпен Фарма АГ | |||
Специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Образование: неоконченное высшее / высшее. Опыт в подборе персонала от 6 мес. Умение выполнять большие объемы работы в короткие сроки. Опыт проведения интервью по компетенциям. Грамотная речь, умение выражать свои мысли. Готовность к высокому темпу работы. |
|
1000 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Департамент персонала | |||
Объявления