Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Менеджер по подбору персонала"
Всего 1 296 записей
Фильтр
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
- До 20 000 (329)
- От 20 000 (586)
- От 30 000 (284)
- От 40 000 (137)
- От 60 000 (32)
- От 80 000 (17)
- От 100 000 (11)
Интервал
Города
- Москва (543)
- Санкт-Петербург (166)
- Екатеринбург (96)
- Киев (44)
- Новосибирск (41)
- Краснодар (36)
- Ростов (35)
- Уфа (30)
- Казань (27)
- Барнаул (22)
- Минск (20)
- Иркутск (18)
- Самара (17)
- Саратов (15)
- Волгоград (15)
Сферы
- HR, Управление персоналом (1296)
- Продажи, закупки (45)
- Строительство, архитектура (17)
- Маркетинг, Реклама, PR (16)
- IT и Интернет (9)
- Секретариат и АХО (8)
- Финансы, бухгалтерия, банк (5)
- Удаленная работа (3)
- Страхование (2)
- Транспорт, автобизнес (2)
- Туризм, гостиницы, рестораны (1)
- Логистика, склад, ВЭД (1)
- Руководители, топ - менеджеры (1)
- Производство (1)
Сайты
- jobs.ru (231)
- superjob.ru (166)
- moikrug.ru (122)
- jobinmoscow.ru (91)
- jobinweb.ru (82)
- hrm.ru (73)
- e1.ru (65)
- rus-work.com (61)
- job.ws (60)
- msk.job-mo.ru (52)
- job.upper.ru (47)
- job.ukr.net (42)
- kadrovichka.ru (38)
- hh.ru (37)
- domkadrov.ru (29)
Работодатели
- Максимус (9)
- ИП Чернокова (7)
- Косметик Де Люкс (7)
- ASG (5)
- ФК Центр (5)
- КА Ветер Перемен (5)
- HR Home (5)
- Вакансия на сайте rabota ru (5)
- Кадровый советник (4)
- EPAM Systems (4)
- агентство ПРОФИЛЬ (3)
- инфо центр (3)
- Лидер Групп (3)
- Prosper (3)
- SIMETA PLUS (3)
Ведущий специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Обязателен опыт работы не менее 1 года в области подбора персонала, опыт закрытия вакансий разного уровня сложности (Топ, мидл, региональный поиск). Знание современных HR-технологий (executive search, headhunting) поиска и оценки. Навык составления профилей должности/профессиограмм приветствуется. |
|
19 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Восточный экспресс банк | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Пол: Возраст от: Возраст до: Образование: Высшее Иностранный язык: Текст вакансии. Грамотная речь. умение быстро осваивать новые методы работы (обучаемость). стремление к профессионализму. хорошие коммуникативные навыки. аккуратность при работе с деловыми документами. Приветствуются навыки делового общения. |
|
19 дней назад – на jobs.ru
| Компания: Андреев ИП | |||
Консультант по подбору персонала рекрутер |
15 000 - 40 000 р.
|
|
Высшее образование. Опыт работы в КА не менее года. Высокие коммуникативные навыки. Целеустремленность. Стрессоустойчивость. Высокие аналитические способности. Знание английского языка является преимуществом. |
|
19 дней назад – на hrm.ru
| Компания: TNI Group | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Опыт работы 10 года (лет) к квалификации Basic requirements. Age 35. Completed high school education (Economics, Psychology, Human Law). 10 years of Human Resources experience. Good networking in the Russian market. Excellent communication skills with the capability to lead and develop a team. |
|
19 дней назад – на jobinmoscow.ru
Рекрутер парфюмерия и косметика |
1 - 3 р.
|
|
Высшее психологическое образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Активность, коммуникабельность, грамотная речь. Желательно девушка 28-40 лет. Подбор персонала. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидата. |
|
20 дней назад – на hh.ru
| Компания: Агентство Коллекция Открытий | |||
Менеджер по подбору персонала |
25 000 р.
|
|
Высшее профессиональное образование, опыт работы 1-2 года (желательно в строительной сфере). 1. Подбор персонала в команду управления проектами (мастер, прораб, инженер ПТО, руководитель проекта). 2. Адаптация сотрудников, участие в аттестации сотрудников. Уровень оплаты труда: 25 000 р.+ бонус от проектов. В Строительную компанию требуется менеджер по подбору персонала. Требования: высшее профессиональное образование опыт работы 1-2 года (желательно в строительной сфере). Задачи: 1. Подбор персонала в команду управления проектами (мастер прораб инженер ПТО руководитель проекта). 2. Адаптация сотрудников участие в аттестации сотрудников. Уровень оплаты труда: 25 000 р.+ бонус от проектов. Контактная информация: Оксана Александровна Телефон: 8 922 168 67 64. |
|
20 дней назад – на e1.ru
| Компания: СК ГЕН СТРОЙ УРАЛ | |||
Менеджер по подбору персонала массовый подбор |
23 000 р.
|
|
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 0,5 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Ориентация на результат. Проведение мероприятий по массовому подбору персонала. Размещение информации в СМИ. Взаимодействие с районными ЦЗ, УФМС. |
|
20 дней назад – на e1.ru
| Компания: Концерн КАЛИНА | |||
Помощник менеджера по подбору персонала рекрутер |
18 000 р.
|
|
Дев. 18-30 лет, приятная грамотная речь;опыт работы приветствуется;Отличные коммуникативные навыки; Умение справляться с несколькими задачами одновременно; ответственность;Уверенный пользователь ПК.Граждане РФ, стран СНГ.Без акцента. Обработка звонков. Подбор персонала в компанию, используя средства массовой информации(преимущественно Интернет). |
|
20 дней назад – на job.ws
Рекрутер |
25 000 - 40 000 р.
|
|
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, эрудированность. Опыт работы от пол года в аналогичной должности; Карьерный рост. Уровень профессиональной подготовки Специалист. Составление и оформление документации по кадрам; Основы анализа и мониторинга рынка труда; Обработка информационной базы; Создание собственных баз данных. |
|
20 дней назад – на funkyjob.ru
| Компания: Максимус 1 | |||
Менеджер по подбору персонала рекрутер |
20 000 р.
|
|
Пол: Возраст от: Возраст до: Образование: Высшее Иностранный язык: Текст вакансии: Кадровое агентство Staff Master динамичный. успешный и эффективный провайдер на рынке кадровых услуг. Компания. начиная с 2007 года. оказывает качественные услуги своим клиентам. На сегодняшний день более 70-ти процентов. клиентов агентства. являются компании. с которыми мы постоянно сотруднич. Опыт работы в аналогичной должности обязательно от 1 года. Желателен опыт проведения собеседований массового характера линейного персонала; умение работать с большим объемом информации; навыки уверенного пользователя ПК (Word. Excel. Internet. Outlook); коммуникативные навыки. грамотно поставленная речь. |
|
20 дней назад – на jobs.ru
| Компания: HR Home | |||
Менеджер по подбору персонала |
15 000 р.
|
|
1. Законченное высшее образование. 2. Навык проведения интервью, оценки кандидатов (желательно). 3. Клиентоориентированность. 4. Ответственность. 1. Подбор персонала в соответствии с требованиями заказчиков (поиск кандидатов и оценка по компетенциям). |
|
20 дней назад – на rabotagrad.ru
| Компания: ЦЕНТР КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ Формация | |||
Младший специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Законченное высшее образование или студент старших курсов заочного отделения. Желание развиваться в данной сфере. Активность, обучаемость, ответственность, клиентоориентированность, инициативность, активная жизненная позиция. |
|
20 дней назад – на rabotagrad.ru
| Компания: Кока Кола ЭйчБиСи Евразия | |||
Объявления
