Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Менеджер по подбору персонала"
Всего 1 289 записей
Фильтр
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
- До 20 000 (325)
- От 20 000 (583)
- От 30 000 (281)
- От 40 000 (135)
- От 60 000 (32)
- От 80 000 (17)
- От 100 000 (11)
Интервал
Города
- Москва (535)
- Санкт-Петербург (167)
- Екатеринбург (96)
- Киев (43)
- Новосибирск (42)
- Краснодар (36)
- Ростов (35)
- Уфа (30)
- Казань (27)
- Барнаул (22)
- Минск (20)
- Иркутск (18)
- Самара (17)
- Саратов (15)
- Волгоград (15)
Сферы
- HR, Управление персоналом (1289)
- Продажи, закупки (44)
- Строительство, архитектура (17)
- Маркетинг, Реклама, PR (16)
- IT и Интернет (9)
- Секретариат и АХО (7)
- Финансы, бухгалтерия, банк (5)
- Удаленная работа (3)
- Страхование (2)
- Транспорт, автобизнес (2)
- Туризм, гостиницы, рестораны (1)
- Логистика, склад, ВЭД (1)
- Руководители, топ - менеджеры (1)
- Производство (1)
Сайты
- jobs.ru (228)
- superjob.ru (166)
- moikrug.ru (122)
- jobinmoscow.ru (89)
- jobinweb.ru (81)
- hrm.ru (73)
- e1.ru (63)
- rus-work.com (61)
- job.ws (57)
- msk.job-mo.ru (52)
- job.upper.ru (47)
- job.ukr.net (41)
- kadrovichka.ru (40)
- hh.ru (36)
- domkadrov.ru (29)
Работодатели
- Максимус (9)
- ИП Чернокова (7)
- Косметик Де Люкс (7)
- ASG (5)
- ФК Центр (5)
- КА Ветер Перемен (5)
- HR Home (5)
- Кадровый советник (4)
- EPAM Systems (4)
- Вакансия на сайте rabota ru (4)
- агентство ПРОФИЛЬ (3)
- инфо центр (3)
- Лидер Групп (3)
- Prosper (3)
- SIMETA PLUS (3)
Ведущий менеджер по персоналу |
30 000 р.
|
|
К кандидатом. В/о, возраст 23-30 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, желателен опыт работы в сфере розничной торговли. Способность работать с большими объемами информации, нацеленность на результат. Готовность к командировкам по региону. |
|
14 дней назад – на rabotagrad.ru
| Компания: Дом Бытовой Техники НОРД | |||
Специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Навыки делового общения. Подбор персонала. Проведение собеседований. Консультирование сотрудников по. Внутренним вопросам. Ведение документации. График: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 часов. |
|
14 дней назад – на job.ws
| Компания: Leon Limpex Corporation | |||
рекрутер |
Не указана
|
|
Пол: не задан. Образование: среднее специальное. График работы: свободный график. Возраст от: 20 до: 25. Стаж работы: без стажа работы Необходимые навыки и опыт работы. Развитые коммуникативные способности, работа с мини АТС Организация: ООО Интер. |
|
14 дней назад – на bg22.ru
| Компания: Интер | |||
Менеджер по персоналу без опыта работы |
20 000 р.
|
|
Возраст от 20 до 30 лет. Высшее образование. Желание расти и развиваться в сфере управления персоналом. Основные задачи. Поиск и подбор персонала. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Взаимодействие со СМИ (выбор оптимальных источников размещения информации о вакансии, анализ эффективности, контроль расходования бюджета на подбор персонала). |
|
14 дней назад – на e1.ru
| Компания: ПЭМБИ | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Опыт работы в подборе от 3 месяцев. Активность. Коммуникабельность. Организаторские способности. Целеустремленность. Грамотная устная и письменная речь. Размещение вакансий в интернете. Поиск резюме. Приглашение кандидатов на интервью. |
|
14 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Маркетинг Лидер Групп | |||
Ведущий менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет в крупной компании с развитой системой управления персоналом. Успешный опыт закрытия вакансий специалистов и руководителей. Знание современных методов и техник подбора и оценки персонала. |
|
14 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Корпорация Интеркомплект | |||
Ведущий специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в активном рекрутинге на производственном предприятии или в рекрутинговом агентстве. Знание и успешное применение технологий поиска и подбора персонала. Успешный опыт закрытия вакансий, в том числе ТОП-уровня. |
|
14 дней назад – на hrm.ru
| Компания: ДТЭК | |||
Младший менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Минимальный опыт в массовом подборе. Желание развиваться в рекрутменте. Аналитические способности. Размещение объявлений о вакансиях в Internet и СМИ. Поиск кандидатов на вакантные позиции. Проведение телефонных интервью. Организация и проведение интервью в компании. |
|
14 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Scarlett | |||
Менеджер по подбору персонала |
40 000 - 70 000 р.
|
|
Обязательный опыт активной самостоятельной работы в подборе полного цикла от 4-х лет. Подтверждённая лонгитюдность карьерных ступеней. Образование высшее (очная дневная форма обучения). Уверенные навыки ведения HR-проектов любого рода, хотя бы на уровне ассистента (обучение и развитие, аттестация и ассессмент, кадровый резерв, Com Ben, внутренний PR и интранет). |
|
14 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Аскотт Деко Рус | |||
Менеджер по подбору персонала |
35 000 - 35 000 р.
|
|
Опыт работы в МАССОВОМ ПОДБОРЕ - как преимущество. Готовность к активной работе, четко на результат. Позитивность, стрессоустойчивость. Ответственность. Подбор персонала в аптеки сети (массовый подбор) - Москва, Московская область: привлечение с использованием интернет - ресурсов, печатных СМИ, рекомендаций, прямого поиска и т.д. |
|
14 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Ригла | |||
Менеджер по подбору персонала |
25 000 - 35 000 р.
|
|
Пол женский обязательно, 21-35 лет. Наличие высшего/незаконченного высшего образование. Опыт работы в BTL-агентстве не менее полугода. Отличное знание MSOffice. Опытный Internet пользователь. Развитые коммуникативные навыки, ответственность, умение выполнять работы самостоятельно и в сжатые сроки, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, отличные организационные навыки. |
|
14 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Ad Power | |||
Специалист по подбору персонала |
Не указана
|
|
Высшее образование. Опыт подбора персонала на массовые позиции. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Хорошие коммуникативные навыки, аналитические способности, самостоятельность, инициативность. Организация подбора персонала на массовые позиции. |
|
14 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Мобильные ТелеСистемы МТС | |||
Менеджер по подбору персонала |
Не указана
|
|
Профессиональные знания приветствуются. Личные качества: грамотная речь‚ быстрая обучаемость‚ уверенность в себе‚ желание работать и строить карьеру‚ исполнительность‚ стрессоустойчивость. Проведение первого этапа в подборе персонала. Первичное интервью с потенциальными сотрудниками. Консультация и запись на собеседование. |
|
14 дней назад – на jobinweb.ru
| Компания: Consulting Services | |||
IT рекрутер |
Не указана
|
|
Высшее образование (желательно по технической специальности). Свободное владение инструментами поиска всеми популярными социальными сетями - Linkedin, Facebook, МойКруг, Вконтакте и др. Опыт подбора персонала в IT сфере от 1 года. Большое желание развиваться в сфере подбора персонала в IT. |
|
14 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Mail ru Group | |||
Ведущий менеджер по подбору персонала |
50 000 р.
|
|
Гражданство: РФ. Образование: Высшее. Возраст от 25 до 35 лет. Опыт закрытия вакансий редких специалистов и руководителей обязателен. Опыт работы в кадровых агентствах будет являться преимуществом. Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно. |
|
14 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Снежная Королева Торговый Дом | |||
Объявления
