Обязанности: Разработка и внедрение процедуры подбора персонала; разработка и внедрение Требования: опыт разработки и внедрения систем управления персоналом с нуля; опыт
Обязанности: руководство отделом персонала организация и контроль процесса поиска и отбора льгот компенсационный пакет (питание ДМС) курс стажировки перед назначением на должность
Обязанности: ведение КДП - прием на работу ведение личных дел работников оформление кадровых Требования: высшее образование; опыт работы на аналогичной должности от 1 5 лет