Требования. Опыт работы с персоналом от 2 лет опыт управленческой работы от 1 года нацеленность Обязанности. Определение потребности в персонале подбор персонала на ключевые позиции закрытие
Обязанности: Руководство персоналом. Обучение и адаптация новых сотрудников. Проведение Ведение установленной документации Требования: Высшее или незаконченное высшее образование
Обязанности: Руководство персоналом. Подбор и адаптация новых сотрудников. Проведение Ведение установленной документации Требования: Опыт умение и желание работать с людьми
Обязанности: Руководство персоналом. Подбор и адаптация новых сотрудников. Проведение Ведение установленной документации Требования: Опыт умение и желание работать с людьми