Возраст от 27 до 45 лет, обязателен опыт работы либо по организации отделов, либо по управлению торговыми отделами (не менее 5 подчиненных). Пожалейте мое и свое время -- не шлите резюме, если не имеете реального опыта за плечами. Мне не нужны я думаю что мне это по силам, потому что я хоть и не пробовал, но вот чувствую.
Высшее образование, дополнительное образование в области экономики, управления приветствуется. Опыт работы в крупных компаниях в области управления коммерческой деятельностью, управления продажами. Опыт работы на руководящих должностях. Опыт качественного развития системы продаж на территории РФ (все каналы сбыта).
От 35 лет. Высшее образование. Опыт работы в должности коммерческого директора обязателен. Управленческие навыки (в подчинении не менее 15 человек), навыки ценообразования, тендерной работы. Приветствуются кандидаты с опытом работы на рынке строительных материалов, со знанием английского языка. С нетерпением ждем Ваш отклик! Спасибо Тип занятости Полная занятость, полный день.
Мужчина, от 30 лет. Высшее образование. Наличие опыта работы в аналогичной должности от 3 лет (B2B рынок). Наличие успешных, завершенных проектов в сфере маркетинга (Создание, вывод, управление новыми и существующими продуктами компании).
Возраст: от 30 до 45 лет. Пол: мужчина. Образование: Высшее. К квалификации. Образование высшее (желательно в области экономики, маркетинга, торговли). Опыт в управлении аналогичным подразделением. Уверенный пользователь ПК. Необходимые навыки. Эффективные продажи.
Опыт работы с продовольственными магазинами и сетями от 3х лет,. Хорошее знание Microsoft office, 1C,. Организованность, самостоятельность, организаторские способности,. Опыт управления персоналом,. Личный автомобиль.
Опыт работы финансовым директором от 5 лет. Тип занятости Полная занятость, полный день. Управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. Переговоры с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями.
Опыт руководства сходным предприятием (текстильное, трикотажное, швейное, обувное, меховое, галантерейное и другое производство лёгкой промышленности). Высшее образование (технологическое, экономическое). Наличие дополнительного образования по управлению (приветствуется MBA).
Опытный, ответственный и энергичный руководитель, который может поднять и удерживать компанию в первых рядах рейтинга среди основных оптовых поставщиков отделочных материалов для крупных и мелких торговых компаний (розничные сети) на территории Западной части России, а также частично на Территориях ДВ и Сибири (клиенты не входящие в активную клиентскую базу Сибирского и Дальневосточного филиалов в г.Новосибирск и г.Хабаровск соответственно). Высшее экономическое образование. Успешный подтвержденный опыт активных продаж не менее 3 лет, руководства и выстраивания системы продаж, маркетинга, внедрения CRM.
М/Ж от 25 лет, высшее образование,. Опыт работы от 2 лет (финансовый директор, зам.финансового директора, главный бухгалтер) ,. 1С Производство, 1С Бухгалтерия, 1С Предприятие, 1С Зарплата и Кадры. Ведение управленческого учета.
Разработка стратегии компании, внедрение, контроль за исполнением программ по увеличению товарооборота. Работа с ключевыми сетевыми клиентами (переговоры, анализ договоров, продвижение и ротация товара, дебиторская задолженность, решение сложных вопросов).
ВНИМАНИЕ! Если вам интересна вакансия. Обязательно пройдите по ссылки и заполните вопросник и там же вы можете загрузить резюме http://www.performia.com/jobs/23018.14 иначе мы не сможем рассмотреть вашу кандидатуру. Или можете зайти на наш сайт в раздел вакансий и там заполнить анкету http://www.hozain-nsk.ru Все интересующие нас факты вы сможете предоставить дистанционно сидя дома не приезжая в офис компании. Согласитесь - это удобно?! Экономьте свое время. Будем рады встрече уже на коротком интервью ищите работу с умом! Постарайтесь заполнить как можно быстрее вакансия горящая. Если вы благодаря своим знаниям и упорству при помощи созданной команды подняли доход компании в несколько раз и у вас есть доказательства с прошлых мест работы. Если вам нравится работать с большим объемом информации проводя различные анализы рынка составляя грандиозные планы и добиваться их выполнения. Если вы продуктивны сами и умеете заботиться о том чтобы Ваши подчиненные были продуктивны. Вы умеете договариваться и продать хороший товар любому человеку даже если он ему не нужен и вы уверены что за этим товаром он еще не раз вернется и вы можете этому научить команду то вам именно к нам. У нас вы можете очень высоко подняться по карьерной лестнице для этого вам надо будет вывести компанию на лидирующий уровень в России. Вы готовы к жесткой игре? Обязательные командировки по Сибирскому Федеральному округу. Мы предлагаем : Карьерный рост достойную заработную плату основанную на результатах работы соц. пакет по ТК РФ дружный коллектив компенсацию за сотовую связь бензин. Мы готовы обучать Вас и совершенствовать в области новых технологий. Тип занятости Полная занятость полный день.
Опыт продажи услуг. Опыт успешного построения и/или руководство отделом продаж. Умение соблюдать сроки и планы без ущерба качеству результата. Опыт организации и оптимизации активных продаж на высоко конкурентных рынках. Желателен опыт руководства коллективом от 50 человек.
Владение английским языком. Приглашаем кандидатов как с опытом работы в международных грузоперевозках на должностях от начальника отдела продаж и выше, так и кандидатов с опытом работы в коммерческих компаниях на должностях начальников отделов логистики или ВЭД. Тип занятости Полная занятость, полный день. На этой должности. Организовать активный поиск клиентов в Белоруссии на сборный груз из Европы,. Организовать активный поиск клиентов в Белоруссии на авиа и морской груз со всего мира.
Мужчина, до 40 лет. Высшее образование. Опыт работы в должности директора филиала, директора по продажам от 3-х лет. Опыт постановки/оптимизации системы управления продажами. Опыт развития команды. Ориентация на поиск новых возможностей, изменение стандартов, бизнес-процессов.